崗位:培訓車輛運營管理(Admin level 4)
工作內容:
§ 培訓涉及的車輛運輸和使用全流程的管理,涉及車輛運輸計劃制定、物流供應商對接的運輸交接、運輸安排和運輸調配的操作,以及車輛歸還二手車的協(xié)調組織
§ 車輛保險,上牌,日常維修,事故處理等日常事宜的跟進、協(xié)調和處置;
§ 培訓車輛的使用報告和效能分析、運輸和維修管費用管理等
§ 負責車輛運輸安排的日常系統(tǒng)操作等
§ 培訓課程排課的整體組織協(xié)調以及系統(tǒng)操作工作,包括系統(tǒng)中的培訓基礎信息維護,系統(tǒng)排課組織協(xié)調,系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)運維以及經(jīng)銷商問題解答等
§ 經(jīng)銷商培訓報名的整體管理,包括日常報名提醒,課程關課提醒、費用和報名問題跟進處理等;
§ 虛擬課堂資源及使用問題支持等
§ 培訓組織運營的定期會議組織、問題跟進和各類數(shù)據(jù)分析和報告
職位要求:
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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