雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
工作職責(zé)
1．制訂測(cè)試工藝現(xiàn)場(chǎng)管理工作計(jì)劃，及時(shí)完成工藝及體系文件的編制、更新及換版,對(duì)執(zhí)行施行情況進(jìn)行督導(dǎo)；
2. 根據(jù)系統(tǒng)需求及設(shè)計(jì)編制測(cè)試方案，制定測(cè)試計(jì)劃，對(duì)測(cè)試過(guò)程實(shí)施管理和控制。
3．負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)試工序產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行原因分析，及糾正改進(jìn)，主導(dǎo)測(cè)試良率的改善和提升。
4. 負(fù)責(zé)組織測(cè)試新工藝的開(kāi)發(fā)、調(diào)研，參與新設(shè)備及新產(chǎn)線的安裝與調(diào)試；
5．參與中心質(zhì)量考核工作，負(fù)責(zé)測(cè)試工藝人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)。
2. 根據(jù)系統(tǒng)需求及設(shè)計(jì)編制測(cè)試方案，制定測(cè)試計(jì)劃，對(duì)測(cè)試過(guò)程實(shí)施管理和控制。
3．負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)試工序產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行原因分析，及糾正改進(jìn)，主導(dǎo)測(cè)試良率的改善和提升。
4. 負(fù)責(zé)組織測(cè)試新工藝的開(kāi)發(fā)、調(diào)研，參與新設(shè)備及新產(chǎn)線的安裝與調(diào)試；
5．參與中心質(zhì)量考核工作，負(fù)責(zé)測(cè)試工藝人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)。
崗位要求
（1）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)或電子信息類(lèi)、電子科學(xué)與技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）功率半導(dǎo)體模塊測(cè)試工藝3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和分析能力，了解多種功率測(cè)試設(shè)備的軟件編程及硬件原理；
（3）具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)故障診斷能力，有過(guò)量產(chǎn)產(chǎn)線測(cè)試及質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種測(cè)試體系管理文件；
（2）功率半導(dǎo)體模塊測(cè)試工藝3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和分析能力，了解多種功率測(cè)試設(shè)備的軟件編程及硬件原理；
（3）具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)故障診斷能力，有過(guò)量產(chǎn)產(chǎn)線測(cè)試及質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種測(cè)試體系管理文件；
工作地點(diǎn)
中車(chē)時(shí)代電動(dòng)汽車(chē)股份有限公司電驅(qū)事業(yè)部
入職公司信息
- 入職公司: 中車(chē)株洲電力機(jī)車(chē)研究所有限公司
- 公司地址: 田心路1號(hào)中車(chē)株洲電力機(jī)車(chē)有限公司
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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