雇員點評標簽
職位描述
控制策略設(shè)計熱管理設(shè)計結(jié)構(gòu)設(shè)計
崗位職責：
1、主導(dǎo)新進設(shè)備申請技術(shù)要求評估、技術(shù)交流，操作指導(dǎo)書編制、保養(yǎng)計劃制定、設(shè)備崗前培訓(xùn)等
2、主導(dǎo)新設(shè)備實物、備件、技術(shù)驗收，參與后續(xù)設(shè)備維護一、二級保養(yǎng)監(jiān)督與實施；
3、主導(dǎo)公司資產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備應(yīng)急維修保養(yǎng)，自動化產(chǎn)線的維修與技改；
4、對部門內(nèi)設(shè)備技術(shù)員進行技能培訓(xùn)、提高維修水平。負責維修結(jié)果現(xiàn)場驗收、對維修質(zhì)量負責
5、對公司自動化產(chǎn)線制定中長期的保養(yǎng)計劃、監(jiān)督保養(yǎng)計劃實施與落實；
6、健全完善公司設(shè)備操作規(guī)程、負責公司設(shè)備（I類）機械、電氣、維修；
7、負責公司設(shè)備備品、配件的最低庫存的制定、維修費用的有效管控，節(jié)約維修成本。
要求：
1、電氣、機電、自動化相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上汽車零部件企業(yè)產(chǎn)線、設(shè)備管理工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握TPM要求；
4、熟練掌握PLC編程控制技術(shù)；
5、熟悉OFFICE等相關(guān)辦公軟件
1、主導(dǎo)新進設(shè)備申請技術(shù)要求評估、技術(shù)交流，操作指導(dǎo)書編制、保養(yǎng)計劃制定、設(shè)備崗前培訓(xùn)等
2、主導(dǎo)新設(shè)備實物、備件、技術(shù)驗收，參與后續(xù)設(shè)備維護一、二級保養(yǎng)監(jiān)督與實施；
3、主導(dǎo)公司資產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備應(yīng)急維修保養(yǎng)，自動化產(chǎn)線的維修與技改；
4、對部門內(nèi)設(shè)備技術(shù)員進行技能培訓(xùn)、提高維修水平。負責維修結(jié)果現(xiàn)場驗收、對維修質(zhì)量負責
5、對公司自動化產(chǎn)線制定中長期的保養(yǎng)計劃、監(jiān)督保養(yǎng)計劃實施與落實；
6、健全完善公司設(shè)備操作規(guī)程、負責公司設(shè)備（I類）機械、電氣、維修；
7、負責公司設(shè)備備品、配件的最低庫存的制定、維修費用的有效管控，節(jié)約維修成本。
要求：
1、電氣、機電、自動化相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上汽車零部件企業(yè)產(chǎn)線、設(shè)備管理工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握TPM要求；
4、熟練掌握PLC編程控制技術(shù)；
5、熟悉OFFICE等相關(guān)辦公軟件
工作地點
無錫中車新能源汽車有限公司1
入職公司信息
- 入職公司: 中車株洲電力機車研究所有限公司
- 公司地址: 田心路1號中車株洲電力機車有限公司
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
張女士/HR
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外企德科北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司（FESCO Adecco）：官方網(wǎng)站：http://www.fescoadecco.com/北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司(外企德科 FESCO Adecco)是值得客戶信賴的人力資源解決方案提供商和全球合作伙伴，是中國人力資源服務(wù)行業(yè)最具競爭力和品牌價值的FESCO（北京外企服務(wù)集團）與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group（德科集團）于2010年成立的一家中外合資人力資源服務(wù)企業(yè)，為企業(yè)及個人提供業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭和員工福利等人力資源解決方案。目前，F(xiàn)ESCO Adecco在浙江、陜西、重慶、深圳、蘇州設(shè)立了分支機構(gòu)，全國服務(wù)人數(shù)超過200萬名，服務(wù)客戶超20,000家。
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