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維斯塔斯風(fēng)力技術(shù)(中國(guó))有限公司，于2005年6月在天津經(jīng)開區(qū)注冊(cè)成立，丹麥獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本13364萬(wàn)美元。維斯塔斯是全球可持續(xù)能源解決方案合作伙伴，承諾在2030年之前成為一家碳中和公司，在2040年之前生產(chǎn)零廢棄風(fēng)機(jī)，業(yè)務(wù)覆蓋陸上與海上風(fēng)力發(fā)電機(jī)的設(shè)計(jì)、制造、安裝和服務(wù)。至今，維斯塔斯在全球88個(gè)國(guó)家和地區(qū)裝機(jī)逾160吉瓦，位居行業(yè)第一。中國(guó)是維斯塔斯最為重要的新興市場(chǎng)，維斯塔斯先后把技術(shù)最先進(jìn)的2兆瓦、4兆瓦產(chǎn)品和EnVentusTM平臺(tái)風(fēng)機(jī)帶到中國(guó)，并把在中國(guó)的運(yùn)維服務(wù)靈活度提升至前所未有的高度，以滿足客戶的任何運(yùn)維策略。我們相信，中國(guó)風(fēng)電行業(yè)的健康發(fā)展，會(huì)讓維斯塔斯在產(chǎn)品和服務(wù)方面的技術(shù)優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步凸顯，給維斯塔斯帶來(lái)更多機(jī)會(huì)。作為中國(guó)可再生能源領(lǐng)域的長(zhǎng)期合作伙伴，維斯塔斯將持續(xù)踐行“在中國(guó)、為中國(guó)”發(fā)展戰(zhàn)略，與中國(guó)的伙伴們一起，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新與資源共享幫助中國(guó)客戶降低度電成本，全面助力中國(guó)實(shí)現(xiàn)“2030碳達(dá)峰、2060碳中和”的遠(yuǎn)大目標(biāo)。在維斯塔斯，我們相信多元化和包容性的員工隊(duì)伍對(duì)于加速全球綠色能源轉(zhuǎn)型至關(guān)重要。我們知道，我們的不同使我們更強(qiáng)大、更創(chuàng)新，更有能力應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。因此，我們致力于確保所有潛在的、未來(lái)的和現(xiàn)有的維斯塔斯員工，無(wú)論其背景如何，都能得到平等的機(jī)會(huì)和公平的待遇。每個(gè)人都必須感到安全、有價(jià)值、有歸屬感，并且知道他們的聲音會(huì)被聽到。這一旅程才剛剛開始，我們將攜手前行，在我們所做的一切中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。維斯塔斯視創(chuàng)造公平機(jī)會(huì)為其可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。公司的目標(biāo)是確保每位員工都得到應(yīng)有的重視,不論其性別、國(guó)籍、文化或代際差異,所有的員工都能在一個(gè)包容且多元的環(huán)境中發(fā)展。在這其中,推動(dòng)性別平等尤為重要。性別平等并不意味著偏袒某一性別或關(guān)注少數(shù)人,更重要的是建立有利于兩性平等的制度和文化認(rèn)知,營(yíng)造適合女性發(fā)展的環(huán)境,為她們創(chuàng)造更多機(jī)會(huì),并提供必要的支持與幫助,促進(jìn)她們的成長(zhǎng)。維斯塔斯在招聘時(shí)設(shè)置了相關(guān)的比例指標(biāo)來(lái)確保女性人選參與了公平的選拔和錄用。維斯塔斯希望通過(guò)這些努力,消除職場(chǎng)上的性別偏見,讓每個(gè)人都有平等的機(jī)會(huì)發(fā)展他們的事業(yè)抱負(fù)。