崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制訂公司短期、中、長期戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的海外事業(yè)部銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)海外事業(yè)部銷售梯隊建設(shè);
4、負(fù)責(zé)海外事業(yè)部銷售團(tuán)隊管理(考勤、日志、考核、費用等)
5、負(fù)責(zé)管理、協(xié)助海外事業(yè)部各區(qū)域、各項目的客戶投標(biāo)、合同談判等,市場維護(hù)工作;
6、負(fù)責(zé)完善銷售管理流程,確保各銷售業(yè)務(wù)營運順暢;
7、負(fù)責(zé)提升區(qū)域內(nèi)的營運督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)能力,并建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊;
8、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理安排的其它工作;
7. 負(fù)責(zé)完成集團(tuán)安排的其它工作;
任職資格:
1、有海外事業(yè)部市場總監(jiān)以上同崗位3年以上工作經(jīng)驗;熟悉非洲市場或東南亞市場;
2、有渠道建設(shè)經(jīng)驗,有營銷策劃、市場布局經(jīng)驗及相關(guān)社會資源,有新市場開拓經(jīng)驗;
3、有建材、建筑工程設(shè)備類銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、良好的英語溝通、協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力;
5、30-40歲,能夠駐外。
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