職位描述
員工關(guān)懷人際關(guān)系管理溝通管理勞動關(guān)系入轉(zhuǎn)調(diào)離
職位描述：
1、設(shè)計、實施和優(yōu)化員工關(guān)系政策和流程，形成員工關(guān)系工作體系，確保合規(guī)性、準(zhǔn)確性；
2、維護(hù)員工檔案和記錄，定期輸出員工分析，確保準(zhǔn)確性、完整性、保密性；
3、負(fù)責(zé)勞工關(guān)系管控，包括但不限于勞動糾紛、員工投訴與沖突、突發(fā)事件及爭議處理，維護(hù)企業(yè)和員工之間的良好關(guān)系；
4、組織策劃公司員工活動。
任職資格：
1、大專或以上學(xué)歷；
2、1年以上員工關(guān)系相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3、熟悉員工關(guān)系管理全過程和企業(yè)文化體系建設(shè)，熟悉用工相關(guān)法律法規(guī)，能熟練使用辦公軟件(excel,PPT等)；
4、具備良好的時間管理能力、組織管理能力、有效溝通的能力以及解決問題的能力，有較好的文字功底；
5、注重細(xì)節(jié)，保持高度的責(zé)任感和保密意識。
1、設(shè)計、實施和優(yōu)化員工關(guān)系政策和流程，形成員工關(guān)系工作體系，確保合規(guī)性、準(zhǔn)確性；
2、維護(hù)員工檔案和記錄，定期輸出員工分析，確保準(zhǔn)確性、完整性、保密性；
3、負(fù)責(zé)勞工關(guān)系管控，包括但不限于勞動糾紛、員工投訴與沖突、突發(fā)事件及爭議處理，維護(hù)企業(yè)和員工之間的良好關(guān)系；
4、組織策劃公司員工活動。
任職資格：
1、大專或以上學(xué)歷；
2、1年以上員工關(guān)系相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3、熟悉員工關(guān)系管理全過程和企業(yè)文化體系建設(shè)，熟悉用工相關(guān)法律法規(guī)，能熟練使用辦公軟件(excel,PPT等)；
4、具備良好的時間管理能力、組織管理能力、有效溝通的能力以及解決問題的能力，有較好的文字功底；
5、注重細(xì)節(jié)，保持高度的責(zé)任感和保密意識。
福利待遇:
- 開年獎、激勵獎金（優(yōu)秀員工）；
- 帶薪年假及法定假期；
- 入職即享有五險一金；
- 聚餐、年度體檢、中秋月餅券，年終晚會、旅游活動、運(yùn)動會、優(yōu)秀員工表彰活動等；
- 每逢節(jié)日，享受項目提供節(jié)日禮品；
- 多元化培訓(xùn)課程：帶薪培訓(xùn)，在職個人提升計劃；
- 良好晉升機(jī)會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；
- 舒適工作環(huán)境
- 開年獎、激勵獎金（優(yōu)秀員工）；
- 帶薪年假及法定假期；
- 入職即享有五險一金；
- 聚餐、年度體檢、中秋月餅券，年終晚會、旅游活動、運(yùn)動會、優(yōu)秀員工表彰活動等；
- 每逢節(jié)日，享受項目提供節(jié)日禮品；
- 多元化培訓(xùn)課程：帶薪培訓(xùn)，在職個人提升計劃；
- 良好晉升機(jī)會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；
- 舒適工作環(huán)境
工作地點
越秀新都會大廈23樓
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