佛山辦公:
廣東省佛山市禪城區(qū)綠島湖都市產(chǎn)業(yè)園行政服務(wù)中心B2座六樓
崗位職責(zé):
1、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢,
2、熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容及公司政策,業(yè)務(wù)部門與員工提出的問題能迅速定位給予回答或提供解決方案;
3、針對(duì)新業(yè)務(wù)確立人員配備戰(zhàn)略并能設(shè)計(jì)新的組織架構(gòu),搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì);
4、追蹤員工的態(tài)度;與員工溝通公司文化;與員工溝通公司政策和流程;
5、及時(shí)應(yīng)對(duì)各種緊急事件和處理各種員工投訴、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件;
任職要求:
1、從事HR工作領(lǐng)域3年以上,擅長其中1-2個(gè)模塊,有員工關(guān)系崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,熟悉勞動(dòng)法及人力資源相關(guān)法律法規(guī);
3、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力強(qiáng);
4、能承受較大工作壓力,較強(qiáng)的推動(dòng)力、問題解決能力