崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源流程跟進(jìn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、檔案管理、勞動關(guān)系辦理等相關(guān)日常工作;
2、關(guān)注及收集相關(guān)人事政策和法規(guī),推動完成相關(guān)人事工作事項;
3、配合團(tuán)隊合作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,理工、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、對力資源管理流程有一定概念,具備人力資源任一模塊實操經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,執(zhí)行力強;
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、邏輯清晰,具備強烈的責(zé)任心、風(fēng)險意識、保密意識和服務(wù)精神。
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