崗位職責:
1.按公司體系與標準化計劃組織公司相關(guān)部門完成各項工作任務;
2.負責公司管理體系的搭建及日常運行維護、優(yōu)化改進管理;
3.按照公司《企業(yè)標準體系 標準的結(jié)構(gòu)與編寫規(guī)則》和GB/T 1.1標準,協(xié)助處理OA文件評審流程;并更新維護eDoc2文檔管理系統(tǒng);
4.組織開展環(huán)境因素識別和評價、危險源辨識與風險評價,并督促存在重要環(huán)境和不可接受風險的各中心、部門、子公司制定并實施控制方案;
5.組織開展適用法律法規(guī)的收集、評審、更新,清單;組織開展安全環(huán)保的合規(guī)性評價,編寫報告、報批及發(fā)布;
6.參與公司的內(nèi)部審核:編制《內(nèi)審方案》、《內(nèi)審計劃》,確定內(nèi)審組成員,組織內(nèi)審組成員編寫檢查表、實施內(nèi)審、開具不符合項報告,組織編寫《內(nèi)審報告》、報批、發(fā)布及改進建議的跟進;
7.參與策劃、組織、實施公司的管理評審、卓越績效管理評估工作推進和改進閉環(huán)工作;
8.按照審核機構(gòu)、公司、集團內(nèi)外審不符合項的要求,督促、收集、指導相關(guān)部門完成不符合整改工作;
9.參與實施體系、標準化、卓越績效等相關(guān)知識培訓,并協(xié)助對相關(guān)人員進行培訓、指導及監(jiān)督管理。
10.領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1、學歷:本科及以上 專業(yè):建筑工程或電力工科類、企業(yè)管理類、質(zhì)量管理類;
2、6年以上大中型企業(yè)管理或體系管理工作經(jīng)驗,大型企業(yè)或電力行業(yè)從事企業(yè)管理、體系標準化管理和質(zhì)量管理體系建立及相關(guān)工作經(jīng)驗;獨立組織并實施公司體系內(nèi)部審核或標準化評價與改進工作;
3、熟悉標準化相關(guān)法律法規(guī)及政策要求;熟練掌握企業(yè)標準化體系相關(guān)標準: GB/T 1.1、GB/T 20000系列、GB/T 15496、GB/T 15497、GB/T 15498、GB/T 19273 GB/T 13016 GB/T 13017 GB/T 19001、GB/T 24001、GB/T 28001等系列標準并靈活運用;
4、具備較強的語言表達能力、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,能夠獨立組織并開展標準化的各項工作;
5、熟練運用Office辦公軟件,按照GB/T1.1格式和相關(guān)標準要求編,獨立編制標準化管理文件。