一、崗位職責
1.協(xié)調(diào)組建項目部組織機構,確定管理人員崗位職責,根據(jù)公司考核機制進行評價和獎懲;
2.協(xié)調(diào)制定和落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康/安全方針和總體目標;
3.負責對施工項目實施全過程、全方位管理,組織制定項目部的各項管理制度
4.負責工程施工技術工作,協(xié)助工程經(jīng)理編制施工管理方案,完善施工技術資料;
5.嚴格履行與建設工程合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書,并進行階段性目標控制,確保項目目標的實現(xiàn);
6.負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計,組織辦理工程設計變更、概預算調(diào)整、索賠等有關基礎工作,配合公司做好驗工計價工作;
7.負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理;
8.積極開展市場調(diào)查,主動收集工程建設信息,參與項目追蹤、公關、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作;
9.強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;
10.協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作;
11.負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。
12.完成領導交辦的其他工作。
二、任職資格
1.本科以上學歷,工程類相關專業(yè);
2.三年以上項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;熟悉工業(yè)廠房建設全過程管理;
3.具備數(shù)據(jù)中心項目管理經(jīng)驗;
4.良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力,具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力。
5.積極主動、工作細致、嚴謹、條理性強,能夠吃苦耐勞,具有良好的服務意識、團隊意識。
6.中級以上職稱,具有一級建造師執(zhí)業(yè)資格。
職位福利:加班補助、定期體檢、節(jié)日福利、五險、包住、包吃、五險一金、帶薪年假