分區(qū)負(fù)責(zé)海外中心站點(diǎn)的規(guī)劃、接駁點(diǎn)規(guī)劃方案的起草、審批、 執(zhí)行。通過科技引領(lǐng),服務(wù)市場(chǎng),打造圓通品牌核心競(jìng)爭(zhēng)力,以“快、 穩(wěn)、準(zhǔn)”為核心思想,規(guī)劃布局行業(yè)領(lǐng)先的圓通網(wǎng)絡(luò)。
【崗位職責(zé)】
1 、國(guó)際轉(zhuǎn)運(yùn)中心與接駁點(diǎn)規(guī)劃:分區(qū)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心規(guī)劃、接駁點(diǎn)規(guī)
劃方案的起草、審批、執(zhí)行;分區(qū)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心成立后實(shí)際運(yùn)作情況 的跟蹤,調(diào)整、優(yōu)化;
2、標(biāo)準(zhǔn)管理: 圍繞營(yíng)運(yùn)重點(diǎn)工作,建立營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化操作體系、流程, 推動(dòng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化管理;
3、組織搭建與績(jī)效考核: 全國(guó)營(yíng)運(yùn)體系組織架構(gòu)搭建與優(yōu)化、明確 營(yíng)運(yùn)中心核心業(yè)務(wù)目標(biāo)并制定考核方案,負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)體系人員績(jī)效考核 統(tǒng)籌;
4 、數(shù)據(jù)監(jiān)控體系:營(yíng)運(yùn)中心數(shù)據(jù)監(jiān)控體系搭建,轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)長(zhǎng)、 中心質(zhì) 量、運(yùn)能、操作成本等營(yíng)運(yùn)相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析
【任職要求】
1 、本科及以上學(xué)歷,物流管理或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2 、一年(含)以上快遞/貨代行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有海外留學(xué)或生活經(jīng)驗(yàn)者優(yōu) 先;
3 、熟悉快遞運(yùn)作流程、具有良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,分析 及解決問題能力強(qiáng)等;
4 、辦公軟件技能、熟練OFFICE 操作,英語(yǔ)能力達(dá)到工作語(yǔ)言水平;
5 、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的解決問題能力;市場(chǎng)信息搜集、分 析能力;能夠接受 1-2 年短期國(guó)際派遣;具備較強(qiáng)的保密意識(shí)。
【福利待遇】
1 、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和業(yè)績(jī)提供年終獎(jiǎng)金;
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo);
3 、完善的培訓(xùn)體系和導(dǎo)師制度,提供一對(duì)一的指導(dǎo)和輔導(dǎo);
4 、舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和員工聚 餐;
5 、提供五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié) 日福利、員工旅游等福 利待遇;
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