雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
年終獎(jiǎng)五險(xiǎn)一金環(huán)境好企業(yè)年金高溫補(bǔ)貼
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)一線管理團(tuán)隊(duì)的日常管理和工作安排，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，達(dá)成生產(chǎn)或業(yè)務(wù)目標(biāo)。
1. 負(fù)責(zé)一線管理團(tuán)隊(duì)的日常管理和工作安排，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，達(dá)成生產(chǎn)或業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2.監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作表現(xiàn)并提供及時(shí)的反饋和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
3.處理團(tuán)隊(duì)中的各類問題和糾紛，維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和工作秩序。
4.與其他部門密切協(xié)作，協(xié)調(diào)資源，確保工作的順利進(jìn)行和項(xiàng)目的按時(shí)交付。
5.收集和分析工作數(shù)據(jù)，指定改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化工作流程和提升工作效率。
崗位要求：
1. 具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)作能力。
2. 深入了解公司業(yè)務(wù)流程、管理流程和戰(zhàn)略規(guī)劃。
3. 有良好的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。
4. 能夠通過培訓(xùn)和實(shí)踐不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)和管理能力。
1. 具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)作能力。
2. 深入了解公司業(yè)務(wù)流程、管理流程和戰(zhàn)略規(guī)劃。
3. 有良好的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。
4. 能夠通過培訓(xùn)和實(shí)踐不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)和管理能力。
5.崗位要求英語(yǔ)必須過四級(jí)
入職后基層輪崗實(shí)習(xí)三個(gè)月，三個(gè)月后面試直接選拔，根據(jù)能力晉升組長(zhǎng)或者主管根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)能力定
發(fā)展線路：
精益培訓(xùn)-組長(zhǎng)-中心主管-副部長(zhǎng)（經(jīng)理）-部長(zhǎng)-營(yíng)運(yùn)總監(jiān)-總經(jīng)理
福利待遇：
薪資：6000-7000（根據(jù)面試結(jié)果定薪），年度年終獎(jiǎng)
免費(fèi)提供食宿環(huán)境，標(biāo)準(zhǔn)3人間和舒適的工作環(huán)境
入職繳納五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、員工旅游等福利待遇
工作地點(diǎn)
太原清徐縣圓通智創(chuàng)園興旺街1000號(hào)圓通速遞太原集運(yùn)中心
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圓通速遞創(chuàng)建于2000年5月28日，已成為一家集速遞、航空、電子商務(wù)等業(yè)務(wù)為一體的大型企業(yè)集團(tuán)，形成了集團(tuán)化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)模化、品牌化經(jīng)營(yíng)的新格局，為客戶提供一站式服務(wù)。2010年底，成立上海圓通蛟龍投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司，標(biāo)志著圓通向集團(tuán)化邁出了更加堅(jiān)實(shí)的一步。公司在網(wǎng)絡(luò)覆蓋、運(yùn)營(yíng)能力、業(yè)務(wù)總量、公眾滿意度及服務(wù)質(zhì)量、信息化水平、標(biāo)準(zhǔn)化等方面等均走在了行業(yè)前列，品牌價(jià)值和綜合實(shí)力名列中國(guó)快遞行業(yè)前三甲。
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