雇員點評標(biāo)簽
職位描述
加盟商管理快遞
【崗位職責(zé)】
1、驛站規(guī)模的提升。對接總部拓展組工作，合理拆解拓展指標(biāo)，制定推廣方案，承接終端基金使用與末端違規(guī)收費管控的工作，完成自有驛站規(guī)模提升，提升其整體運營能力和服務(wù)質(zhì)量，提升市占率。
2、終端運營能力打造。落實總部戰(zhàn)略，通過驛站直送、驛站散單寄件、驛站證照等項目性工作，提升驛站單店運營能力。
3、服務(wù)質(zhì)量提升。通過培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)操作流程梳理，對虛假簽收、出庫率進(jìn)行管控，提升終端整體服務(wù)質(zhì)量。
【任職要求】
1、熟悉了解快遞行業(yè)業(yè)務(wù)流程，對快遞末端配送與建設(shè)有經(jīng)驗，對于行業(yè)內(nèi)競爭有個人分析和思考，對物流全鏈條運營有深刻的認(rèn)知。
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
3、優(yōu)秀的市場/用戶調(diào)研與分析能力，對產(chǎn)品、數(shù)據(jù)和運營培訓(xùn)敏感，能夠透過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的問題；具備較強計劃統(tǒng)籌能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，有一定抗壓能力。
1、驛站規(guī)模的提升。對接總部拓展組工作，合理拆解拓展指標(biāo)，制定推廣方案，承接終端基金使用與末端違規(guī)收費管控的工作，完成自有驛站規(guī)模提升，提升其整體運營能力和服務(wù)質(zhì)量，提升市占率。
2、終端運營能力打造。落實總部戰(zhàn)略，通過驛站直送、驛站散單寄件、驛站證照等項目性工作，提升驛站單店運營能力。
3、服務(wù)質(zhì)量提升。通過培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)操作流程梳理，對虛假簽收、出庫率進(jìn)行管控，提升終端整體服務(wù)質(zhì)量。
【任職要求】
1、熟悉了解快遞行業(yè)業(yè)務(wù)流程，對快遞末端配送與建設(shè)有經(jīng)驗，對于行業(yè)內(nèi)競爭有個人分析和思考，對物流全鏈條運營有深刻的認(rèn)知。
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
3、優(yōu)秀的市場/用戶調(diào)研與分析能力，對產(chǎn)品、數(shù)據(jù)和運營培訓(xùn)敏感，能夠透過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的問題；具備較強計劃統(tǒng)籌能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，有一定抗壓能力。
上班地點
工作地點
大連電商快遞產(chǎn)業(yè)園區(qū)
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唐福成/人事經(jīng)理
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圓通速遞有限公司
圓通速遞創(chuàng)建于2000年5月28日，已成為一家集速遞、航空、電子商務(wù)等業(yè)務(wù)為一體的大型企業(yè)集團，形成了集團化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)模化、品牌化經(jīng)營的新格局，為客戶提供一站式服務(wù)。2010年底，成立上海圓通蛟龍投資發(fā)展（集團）有限公司，標(biāo)志著圓通向集團化邁出了更加堅實的一步。公司在網(wǎng)絡(luò)覆蓋、運營能力、業(yè)務(wù)總量、公眾滿意度及服務(wù)質(zhì)量、信息化水平、標(biāo)準(zhǔn)化等方面等均走在了行業(yè)前列，品牌價值和綜合實力名列中國快遞行業(yè)前三甲。
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