「成都雙流區(qū) 物流片區(qū)業(yè)務經(jīng)理招聘」

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更新于 1月7日

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物流片區(qū)業(yè)務經(jīng)理

7千-1.2萬

成都雙流區(qū)
3-5年
本科
全職
招1人

雇員點評標簽

同事很nice
工作環(huán)境好
氛圍活躍
人際關系好
團隊執(zhí)行強
交通便利
吃住環(huán)境好
管理人性化

職位描述

市場管理

工作內(nèi)容：落地執(zhí)行省區(qū)區(qū)客戶管理工作，助力分公司做好新客戶開發(fā)、存量客戶管理、流失客戶管理工作。
1、省區(qū)客戶管理工作落地推動

（1）新客戶開發(fā)：督導省區(qū)商家服務申請48H內(nèi)審批工作落地。銷售管理工具推廣。
（2）存量客戶管理：大客戶拜訪、預警客戶回訪（拜訪率：80%）、增量商機跟進（100%拜訪率)工作落地。
（3）流失客戶管理工作：客戶拜訪任務完成度跟進。
（4）推動客戶拜訪錄入結果提質(zhì)與分公司問題介入情況推動。
（5）精準營銷活動推廣：新客戶激勵，存量客戶回饋活動推廣。

2、客戶管家推廣

1）指導客戶側、分公司側使用客戶管家相關系統(tǒng)功能，答疑解惑。
（2）開展專項客戶管家功能使用推廣培訓（大客戶權益、專屬群功能、直通總部）。
（3）客戶管家重點網(wǎng)點/重點客戶梳理定向跟進與提升。
（4）客戶管家標桿網(wǎng)點推廣案例梳理與分享。

4、業(yè)務量指標復盤調(diào)整、達成監(jiān)管、考核對接

1）分公司業(yè)務量指標完成情況跟蹤監(jiān)控，對持續(xù)性完成較差分公司情況進行調(diào)研，并針對性幫扶整改。
（2）定期對分公司指標完成情況復盤，針對性調(diào)整后續(xù)月度指標，避免異常問題持續(xù)性存在。
（3）了解分公司經(jīng)營動態(tài)，按要求落實免責情況匯總、上報，考核時進行剔除。

要求：大專以上學歷，無專業(yè)要求，三年及以上工作經(jīng)驗要求，熟悉快遞運作流程，熟悉客戶關系管理

五險一金、包吃包住、單休、薪資面議

工作地點

圓通速遞成都轉運中心

完善一份簡歷
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