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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司人員需求計(jì)劃的招聘工作
2、負(fù)責(zé)公司聘請(qǐng)渠道拓展和管理，利用各種渠道滿(mǎn)意公司人才需求;嫻熟駕馭網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧;
任職要求：
1.資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，公辦本科以上學(xué)歷;
2.有招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程，具有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和技巧;
3.正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;
4.很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，敬業(yè)精神佳，能承受一定的工作壓力;
5.良好的職業(yè)道德，擅于溝通與協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng):
6.熟練操作辦公軟件。