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崗位職責(zé)：

1.建立和完善質(zhì)量管理體系：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量管理體系的建設(shè)、完善與貫徹執(zhí)行，致力于質(zhì)量改善，滿足客戶、市場、產(chǎn)品發(fā)展的質(zhì)量要求。主持公司質(zhì)量管理系統(tǒng)的建立和完善，確保目標(biāo)、組織、職責(zé)、程序文件、工作流程、作業(yè)指導(dǎo)書和表單的完整性和適宜性。

2. 監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制：負(fù)責(zé)制定并實(shí)施集團(tuán)的質(zhì)量戰(zhàn)略，確保產(chǎn)品質(zhì)量附和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司要求。監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制過程，包括工程設(shè)計(jì)、原材料采購、生產(chǎn)過程、成品檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)要求和客戶期望。推動持續(xù)改進(jìn)措施，控制品質(zhì)異常，加強(qiáng)品質(zhì)分析，提高全員品質(zhì)水準(zhǔn)。

3. 提升質(zhì)量管理水平：通過使用各種質(zhì)量管理工具、質(zhì)量管理活動等方式，向全集團(tuán)貫徹、宣傳質(zhì)量管理思想，促進(jìn)質(zhì)量管理水平的提升。

4. 處理客戶投訴和反饋：監(jiān)督和參與處理客戶投訴和反饋，分析問題原因，采取改進(jìn)措施，以提升客戶滿意度和產(chǎn)品質(zhì)量。

5. 推進(jìn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)：組織制定年度工作計(jì)劃和年度預(yù)算，并監(jiān)控工作計(jì)劃與預(yù)算的執(zhí)行。組織內(nèi)部外部審核、糾正審核結(jié)果，以推進(jìn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)。

6. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理品質(zhì)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備所需的知識和技能，能夠高效地執(zhí)行任務(wù)。

7. 合規(guī)性：審核供應(yīng)商，監(jiān)督公司內(nèi)部的質(zhì)量體系，確保公司遵守所有相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品符合當(dāng)?shù)卣涂蛻粢蟆?/p>

8. 部門合作：與集團(tuán)各部門保持溝通，協(xié)調(diào)跨部門項(xiàng)目以確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成

9. 報告與總結(jié)：定期向上級領(lǐng)導(dǎo)提交質(zhì)量報告，分析質(zhì)量趨勢，總結(jié)工作成果并提出改進(jìn)建議，跟蹤改進(jìn)措施的實(shí)施情況。

10. 實(shí)驗(yàn)室管理：監(jiān)管計(jì)量器具的管理工作，監(jiān)督和管理實(shí)驗(yàn)室測試能力和數(shù)據(jù)分析工作的準(zhǔn)確性、監(jiān)督碳排放管理工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，包裝工程，機(jī)械設(shè)計(jì)或工藝相關(guān)專業(yè)等理工科專業(yè)背景

2、較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力

3、具有5年以上從事制造業(yè)生產(chǎn)和現(xiàn)場管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，10年以上從事生產(chǎn)制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)

4、接受過系統(tǒng)化的質(zhì)量管理體系和質(zhì)量工具知識的培訓(xùn)，有相關(guān)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
（體系認(rèn)證/客戶審核）

5、認(rèn)證的6 Sigma 黑帶/綠帶是加分項(xiàng)

6、具備較強(qiáng)的質(zhì)量數(shù)據(jù)分析能力，能通過分析獨(dú)立給出產(chǎn)品質(zhì)量、效率問題的解決方案

7、熟練使用辦公軟件，包括EXCEL、PPT、WORD和制圖軟件

8、具有較強(qiáng)的組織能力、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力

9、精通生產(chǎn)和計(jì)劃管理，了解精益知識是加分項(xiàng)