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崗位使命

制定并實(shí)施分公司發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營和管理工作計(jì)劃；按總部確定的經(jīng)營目標(biāo)簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施。

崗位職責(zé)

一、經(jīng)營與管理

1.負(fù)責(zé)分公司內(nèi)部管理與人員隊(duì)伍建設(shè)；

2.在總部指導(dǎo)下完善分公司業(yè)務(wù)體系、管理制度，保證分公司日常規(guī)范運(yùn)營；

3.遵守總部各項(xiàng)規(guī)章制度，制定并實(shí)施分公司各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)；

4.在總部授權(quán)范圍內(nèi)開展分公司所在地的經(jīng)營工作，提高市場占有率；

5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成經(jīng)營目標(biāo)，并根據(jù)預(yù)算進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

6.推進(jìn)總部重點(diǎn)經(jīng)營項(xiàng)目的區(qū)域化落地，推動(dòng)分公司業(yè)務(wù)健康、持續(xù)、快速成長；

7.對(duì)目標(biāo)客戶和市場信息進(jìn)行分析研究，推動(dòng)總部和分公司經(jīng)營業(yè)務(wù)升級(jí)；

8.負(fù)責(zé)總部與分公司之間的溝通與協(xié)調(diào)，妥善處理各方關(guān)系；

9.拓展和維護(hù)分公司所在地的政府、企業(yè)資源，不斷提升本網(wǎng)品牌影響力。

二、分公司管理

1.組織制定和完善分公司內(nèi)部各項(xiàng)制度流程

2.組織制定分公司的工作計(jì)劃，并組織開展日常工作

3.負(fù)責(zé)分公司人員隊(duì)伍的選拔、配備、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)等工作

4.負(fù)責(zé)控制分公司預(yù)算，降低費(fèi)用成本

三、其他

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

工作關(guān)系

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各附屬公司

外部協(xié)調(diào)關(guān)系：重要來賓、客戶、合作單位

任職資格

政治面貌：中共黨員優(yōu)先

教育水平：本科及以上學(xué)歷

專業(yè)背景：新聞傳播、廣告策劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)：15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀人選可以放寬條件限制

專業(yè)知識(shí)/技能：具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉地方政府、企業(yè)資源及項(xiàng)目操作全流程，具備行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能熟練使用OFFICE辦公軟件以及在線辦公工具。

素質(zhì)能力：組織協(xié)調(diào)能力、決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、沖突解決能力、市場開拓能力、項(xiàng)目產(chǎn)品內(nèi)容審核能力及工作推進(jìn)能力。

崗位薪酬
根據(jù)個(gè)人績效達(dá)成情況，年收入70萬起。