雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
電話催收
外派微眾銀行
崗位職責(zé)：
1、對(duì)貸款逾期賬戶根據(jù)公司要求開(kāi)展進(jìn)行用戶還款的提醒；
2、依據(jù)公司工作計(jì)劃，達(dá)成電話告知用戶還款提醒的目標(biāo)。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的人際溝通能力，反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰；
3、從事過(guò)貸款審核、風(fēng)險(xiǎn)管理控制、催收等相關(guān)工作者優(yōu)先考慮；
4、能承受一定工作壓力；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
薪酬福利：
1、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等福利待遇；
2、具體薪資面談；
3、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
4、定期組織員工活動(dòng)；
5、提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)及公平晉升機(jī)會(huì)。
工作地點(diǎn)：深圳灣科技生態(tài)園
職位福利：五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
深圳市南山深圳灣科技生態(tài)園
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深圳市鵬勞人力資源管理有限公司成立于1998年5月，由深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心和深圳市寶安區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)就業(yè)管理中心合資設(shè)立。2006年9月，深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位持有的深圳市鵬勞人力資源管理有限公司的60%國(guó)有股權(quán)根據(jù)中共深圳市委的有關(guān)文件劃轉(zhuǎn)給國(guó)資委系統(tǒng)（深圳市投資控股有限公司）管理。公司的服務(wù)團(tuán)隊(duì)由一批具有良好教育背景、熟知?jiǎng)趧?dòng)政策法規(guī)以及具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人員組成，優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)確保了公司服務(wù)的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。公司積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，現(xiàn)已與深圳國(guó)稅、深圳地稅、深圳海關(guān)、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、上沃爾瑪、杜邦中國(guó)、桑菲、當(dāng)納利、騰訊、天威視訊、歐迪辦公等近200家黨政機(jī)關(guān)及知名企事業(yè)單位合作，外派員工規(guī)模超過(guò)20，000人。公司倡導(dǎo)“以人為本、誠(chéng)信卓越”的經(jīng)營(yíng)理念，注重保障派遣員工的合法權(quán)益。公司始終堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，在人力資源派遣、業(yè)務(wù)外包、勞動(dòng)保障事務(wù)代理、職業(yè)介紹、員工后勤管理、員工培訓(xùn)（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)）、學(xué)生實(shí)習(xí)管理、勞動(dòng)法律顧問(wèn)、管理咨詢以及大型文藝活動(dòng)策劃等服務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)客戶的全方位需求。公司率先在人力資源派遣領(lǐng)域通過(guò)中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，是業(yè)內(nèi)首家企業(yè)綜合實(shí)力“AAA”資信等級(jí)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，已發(fā)展成為國(guó)內(nèi)市場(chǎng)化程度最高、最具影響力的專(zhuān)業(yè)人力資源公司之一。
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