崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘配置、薪酬績效管理、培訓(xùn)發(fā)展及員工關(guān)系等。
2、制定完善廠區(qū)相關(guān)廠區(qū)人事及流程標(biāo)準(zhǔn)。
3、積極員工溝通,及時處理各類員工關(guān)系。
4、推進各項人事制度流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與實施。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上工廠人事管理經(jīng)驗。
2、對人力資源各個模塊均有一定的實踐經(jīng)驗。
3、具有很強的溝通、協(xié)調(diào)、激勵、團購協(xié)作能力,責(zé)任心強;
4、在礦泉水公司有過工作經(jīng)驗者優(yōu)先。