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1. 制定采購策略

根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和發(fā)展規(guī)劃，制定長期和短期的采購戰(zhàn)略。

確保采購活動符合公司的財務(wù)目標和預算限制。

2. 供應(yīng)商管理

負責開發(fā)、評估和選擇合格的環(huán)保材料和設(shè)備供應(yīng)商，并維護良好的合作關(guān)系。

定期對供應(yīng)商進行績效評估，確保其符合質(zhì)量、交貨和服務(wù)標準。

協(xié)商合同條款，優(yōu)化采購條件和價格，確保環(huán)保合規(guī)性。

3. 采購流程管理

?監(jiān)督整個采購流程，包括詢價、比價、談判、下單、跟單及驗收等環(huán)節(jié)。

?保證所有采購活動符合國家法律法規(guī)以及公司內(nèi)部政策規(guī)定。

?確保采購的材料和設(shè)備符合相關(guān)環(huán)保標準和法規(guī)要求。

4. 庫存控制與成本節(jié)約

?通過有效的庫存管理和預測分析減少過剩庫存，避免資金占用過多。

?尋找降低成本的機會，如批量購買折扣、替代材料使用等。

?優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，確保材料和設(shè)備的及時供應(yīng)，支持生產(chǎn)和項目需求。

5. 團隊建設(shè)與發(fā)展

?指導并培訓下屬員工，提高團隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平。

?設(shè)定個人及團隊的工作目標，定期檢查進度并向管理層匯報成果。

?創(chuàng)建積極的工作氛圍，激勵團隊成員達成目標。

6. 跨部門協(xié)作

?與其他部門密切合作（如生產(chǎn)部、技術(shù)中心、營銷部等），了解需求變化并及時調(diào)整采購計劃。

?參與新產(chǎn)品開發(fā)項目，為產(chǎn)品設(shè)計提供成本估算支持。

?與技術(shù)部門合作，確保采購的環(huán)保材料和設(shè)備符合技術(shù)規(guī)格和環(huán)保要求。

7. 風險管理

?識別潛在的風險因素（如市場波動、供應(yīng)中斷等），并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。

?關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢，適時調(diào)整采購策略以適應(yīng)外部環(huán)境的變化。

?確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可持續(xù)性，降低環(huán)保風險。

8. 報告與分析

?定期編制并提交各類報表（如月度采購總結(jié)、年度預算執(zhí)行情況等）給相關(guān)部門。

?利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測關(guān)鍵指標，不斷改進采購效率和效果。

?提供采購決策支持，幫助管理層做出更明智的決策。

任職資格：

1.教育背景：本科及以上學歷，采購管理、物流管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗：至少5年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年在環(huán)保行業(yè)擔任過類似職位。

3.技能要求：

?熟悉環(huán)保行業(yè)的采購流程和規(guī)范。

?具備較強的談判技巧和溝通能力。

?能夠熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)。

?具備良好的團隊管理和領(lǐng)導能力。

4.其他要求：

?良好的職業(yè)道德和責任心。

?能夠承受一定的工作壓力。

?有較強的學習能力和適應(yīng)能力。