崗位職責
1、了解C/S架構ERP常識;
2、有ERP管理經(jīng)驗
3、了解MS SQL數(shù)據(jù)庫,會基本SQL查刪改操作;
4、熟悉office操作使用;
5、服務器備份還原及硬件維護;
6、運營數(shù)據(jù)分析;
7、負責對ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)核查
8、負責集團信息化實施中,用戶內(nèi)部實施培訓等工作;
9、負責對各部門提出新的業(yè)務需求進行收集,提出系統(tǒng)解決方案并跟進
10、負責各部門有關ERP業(yè)務的溝通和協(xié)調(diào);
11、負責ERP系統(tǒng)上線后的日常運維及開發(fā)支持工作。
12、負責ERP系統(tǒng)產(chǎn)品錄入維護,每次更新內(nèi)容測試確認是否存在問題并記錄解決;
13、 負責解決前端對產(chǎn)品不熟悉導致訂單下錯問題;
14、協(xié)助涉及ERP系統(tǒng)公式編寫、錄入、測試,及時跟進完善;
15、維護和優(yōu)化公司網(wǎng)絡和服務器環(huán)境,確保線上服務的穩(wěn)定性和可靠性;
16、熟悉常見的網(wǎng)絡設備和互聯(lián)網(wǎng)應用,能夠配置和管理相關服務等;
17、及時響應和解決用戶反饋的網(wǎng)絡問題;
任職要求
1. 具備統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機科學或相關領域的本科及以上學歷,并擁有至少兩年相關工作經(jīng)驗。
2. 具備較強的業(yè)務理解能力和邏輯思維能力,可以通過數(shù)據(jù)分析解決業(yè)務問題。
3. 積極主動、具備團隊合作精神,同時有較強的自我驅(qū)動力和自我管理能力。
職位福利:五險、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、員工食堂