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天津市特變電工變壓器有限公司特變電工股份有限公司，國家級高新技術(shù)企業(yè)，擁有七十余年變壓器及六十余年電線電纜自主研制歷史，是民族裝備制造業(yè)的重大組成部分。伴隨改革開放的偉大進(jìn)程，特變電工緊緊圍繞“輸變電高端制造、新材料、新能源”國家三大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)已成為我國輸變電行業(yè)的龍頭企業(yè)，我國大型鋁電子新材料、大型多晶硅材料研制出口基地，大型太陽能光伏系統(tǒng)集成商，中國及世界最大的變壓器產(chǎn)品自主研制出口基地。特變電工在天津、遼寧、山東、上海、湖南、陜西、四川、新疆國內(nèi)八個(gè)區(qū)域基地建立了14個(gè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)園區(qū)，在海外成立了印度能源裝備制造基地、塔吉克能源公司。截止2012年，公司總資產(chǎn)520億元，凈資產(chǎn)210億元，銷售收入265億元，排名世界機(jī)械制造業(yè)500強(qiáng)429位，中國企業(yè)500強(qiáng)400位，中國機(jī)械100強(qiáng)12位。公司的品牌價(jià)值達(dá)275億元，排名中國裝備工業(yè)品牌第14名。先后獲得“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”、“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡仁鈽s。天津市特變電工變壓器有限公司是特變電工與天津市百利電氣強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，重組成立的企業(yè)，1952年建廠，擁有60余年發(fā)展歷史，是我國最早從事節(jié)能、環(huán)保變壓器制造的企業(yè)之一。在天津市委市政府、濱海新區(qū)、空港經(jīng)濟(jì)區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，企業(yè)持之以恒地加大自主創(chuàng)新能力建設(shè)，加快產(chǎn)業(yè)升級技術(shù)改造投入。2009年，企業(yè)從原來南泥灣路廠區(qū)遷入美麗的空港經(jīng)濟(jì)區(qū)，現(xiàn)已成為行業(yè)內(nèi)硬件設(shè)施一流、技術(shù)領(lǐng)先的節(jié)能環(huán)保干式變壓器研制企業(yè)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂者。公司始終堅(jiān)持把服務(wù)保障天津經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展作為第一目標(biāo)。產(chǎn)品和服務(wù)廣泛應(yīng)用于海河沿岸改造工程、津?yàn)I輕軌、奧運(yùn)會(huì)水滴場館、中新生態(tài)城、地鐵2號和3號線、津秦高鐵等天津市一大批重大、重點(diǎn)項(xiàng)目中，高質(zhì)高效的提供了綠色節(jié)能的裝備保障和服務(wù)，優(yōu)異的實(shí)現(xiàn)了立足天津、產(chǎn)業(yè)報(bào)國的目標(biāo)。公司始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，打造機(jī)制靈活、科技驅(qū)動(dòng)、節(jié)能環(huán)保型企業(yè)。“十一五”、“十二五”以來，緊緊圍繞國家智能電網(wǎng)、綠色經(jīng)濟(jì)建設(shè)要求，深化機(jī)制、體制、科技、管理和文化五創(chuàng)新工程，重點(diǎn)持續(xù)攻克高電壓、大容量干式變壓器、非晶合金隔爆變等全新產(chǎn)品研發(fā)，積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，成功研制世界首臺單臺容量最大干式變壓器以及中國首臺大容量干式整流變壓器，中國第一臺集成智能配電站，中國第一臺盾構(gòu)機(jī)專用變壓器，填補(bǔ)國內(nèi)空白；油浸式非晶合金、干式非晶合金等72種產(chǎn)品進(jìn)入國家惠民補(bǔ)貼目錄和政府采購清單，滿足國家1、2級能效要求；礦用隔爆型非晶合金移動(dòng)變電站空載損耗降低70%以上，空載電流降低65%以上,綠色節(jié)能優(yōu)勢行業(yè)一流。公司始終堅(jiān)持“發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果與員工共享”的人企共贏和諧發(fā)展理念。通過“黨抓市場、工抓民心、團(tuán)抓三化”黨工團(tuán)組織創(chuàng)新工程，國內(nèi)國際市場開拓持續(xù)獲得突破，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷日本、韓國、新加坡、安哥拉、印度、越南等國家。通過實(shí)施安居項(xiàng)目、集體婚禮、高考入學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)資助、困難員工捐資救助、幫扶等民心工程，使員工歸屬感、認(rèn)同感和凝聚力得到極大提升，骨干員工年度流失率低于1%。全體員工積極參與“管理信息化、產(chǎn)品智能化、設(shè)備自動(dòng)化”“三化”建設(shè)，建立了良好的創(chuàng)新環(huán)境，持續(xù)改善工作環(huán)境，極大提升了工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量，使廣大科技型青年員工逐漸成長為公司可持續(xù)發(fā)展的中堅(jiān)力量。2013年，員工薪酬較2012年實(shí)現(xiàn)15%的增長。同時(shí)，公司投入4000萬的技改投資，購置72套住房，并在空港經(jīng)濟(jì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，陸續(xù)獲得了限價(jià)房指標(biāo)，為員工配備、營造了一流的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，使得一批優(yōu)秀的科技創(chuàng)新型人才能夠扎根天津，為天津經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。今年9月份，公司榮獲了濱海新區(qū)最具社會(huì)責(zé)任感企業(yè)和企業(yè)家稱號。