任職要求:
1.年齡35歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2.3年以上快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉各種經(jīng)銷營銷方式,具備較強的抗壓能力,勇于承擔(dān)風(fēng)險;
4.具備較強的市場洞察能力,良好的計劃執(zhí)行能力和溝通、解決問題能力;
5.能接受長期駐外工作.
崗位職責(zé):
1.了解區(qū)域現(xiàn)狀、分析市場機會,為經(jīng)銷商團隊提供明確執(zhí)行計劃,確保年度運營計劃的有效實施及達成;
2.執(zhí)行區(qū)域品牌落地推廣活動計劃,保證各品牌在本區(qū)域持續(xù)健康發(fā)展;
3.根據(jù)業(yè)績目標(biāo)、品類銷售計劃及發(fā)展計劃,按產(chǎn)品品類落實到各市場、門店及責(zé)任人,并對執(zhí)行情況進行檢核;
4.跟進本區(qū)域整體業(yè)績達成情況,以及各經(jīng)銷商業(yè)績達成情況;;
5.分析品牌、包裝達成趨勢,溝通制定本區(qū)域品牌推廣執(zhí)行計劃;
6.對合作客戶定期安排拜訪和市場走訪,及時解決客戶問題;
7.堅持深入市場,對經(jīng)銷商團隊人員進行實地輔導(dǎo),并對本區(qū)域重點工作及公司各項政策堅持實地檢查和跟進;
8.根據(jù)公司授權(quán)制度合理規(guī)劃、使用區(qū)域費用,確保費用使用的合理性。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補助、年終獎金、包吃、包住、績效獎金