雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
QEQA
崗位職責(zé):
1、新產(chǎn)品試制品質(zhì)監(jiān)控，重點(diǎn)跟蹤量試的問題點(diǎn)，督促相關(guān)責(zé)任人員對(duì)問題形成閉環(huán)，避免帶入量產(chǎn)。
2．過程變異處理：過程變異的分析、責(zé)任定位、推動(dòng)改善和效果追蹤。
3．OQC抽驗(yàn)不合格處理：不合格的分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和判定，協(xié)調(diào)組織相關(guān)部門相關(guān)人員，進(jìn)行改善，監(jiān)督執(zhí)行，確認(rèn)效果，直至結(jié)案。
4．市場(chǎng)質(zhì)量異常問題處理：配合售后質(zhì)量工程師、研發(fā)人員等進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、分析、改善、效果跟蹤，記錄完善。
4.全面管理產(chǎn)品的ECN/ECO等變更數(shù)據(jù)，協(xié)同開發(fā)部門，發(fā)起工程變更及效果確認(rèn)。
5、持續(xù)改善：對(duì)生產(chǎn)/售后維修數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出TOP5不良，進(jìn)行持續(xù)改善。
6、對(duì)外協(xié)生產(chǎn)工廠進(jìn)行管理監(jiān)控，進(jìn)行日常的體系稽核與巡檢等工作。
任職要求:
1、電子類/通訊類/機(jī)械類等專業(yè)畢業(yè)，有3年以上電子行業(yè)從事QE工程師工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉ISO9000質(zhì)量體系的運(yùn)作，最好有ISO9000內(nèi)審員證書；
3、熟練運(yùn)用QC七大手法、QCC、FMEA、DOE、6 SIGMA等品質(zhì)管理手法；
4、有臺(tái)企、外企市場(chǎng)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟悉電子產(chǎn)品，有熟練的電子產(chǎn)品失效分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種電子物料、結(jié)構(gòu)件及物料管控流程者優(yōu)先；
6、具有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)和組織能力。
工作地點(diǎn)
福州軟件園A區(qū)
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職位發(fā)布者
曠彥宏/HRBP
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福建聯(lián)迪商用設(shè)備有限公司福建聯(lián)迪商用設(shè)備有限公司創(chuàng)立于2005年，是行業(yè)領(lǐng)先的商用設(shè)備提供商及全域數(shù)智化解決方案服務(wù)商。公司致力于以數(shù)智化聯(lián)接商業(yè)與服務(wù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)字支付生態(tài)的智能化、多元化和可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建全球互聯(lián)的數(shù)智世界。聯(lián)迪商用總部位于中國(guó)福州，現(xiàn)有員工500多人，培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，目前擁有軟、硬件技術(shù)研發(fā)人員近300名，占員工總數(shù)超過60%。公司業(yè)務(wù)遍布全國(guó)，服務(wù)于國(guó)內(nèi)近90%的銀行業(yè)客戶和第三方支付機(jī)構(gòu)。近年來，公司聚合行業(yè)優(yōu)勢(shì)，聚焦場(chǎng)景創(chuàng)新，完成了從單一的支付終端到智慧支付產(chǎn)品、解決方案及服務(wù)的全面轉(zhuǎn)型，行業(yè)涉及零售、餐飲、政務(wù)、交通、醫(yī)療、物流、電信、電力、石化、旅游等諸多領(lǐng)域。薪資福利?每年參與MERCER高科技行業(yè)薪酬調(diào)研，為員工提供富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平；?奉行價(jià)值貢獻(xiàn)的理念，為高績(jī)效員工提供多種形式的激勵(lì)措施；?依法繳納五險(xiǎn)一金，并提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，覆蓋意外傷害、補(bǔ)充醫(yī)療、重大疾病、航空意外等方面，給員工提供安心保障；?提供春節(jié)、中秋、端午等節(jié)日津貼，生日津貼、結(jié)婚賀儀、午餐津貼、高溫津貼、旅游津貼、工會(huì)禮品等；?為員工提供年度健康體檢，定期舉辦健康講座，幫助員工關(guān)注身心健康；?提供帶薪假期，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、陪產(chǎn)假，育兒假，及春節(jié)期間的帶薪公假，讓員工享有更多的同家人共聚的時(shí)光！
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