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崗位職責(zé):

【經(jīng)輪崗培養(yǎng)，能夠獨立承擔以下職責(zé)】：
1.制度管理
1.1 依據(jù)公司職能部門制定的管理制度，補充完善生箔車間的各項規(guī)章制度、內(nèi)部制度、標準和相關(guān)文件等，并貫徹執(zhí)行；
2.車間管理
2.1 依據(jù)年度、月度的工作目標、指標，進行相應(yīng)的分解，制定相應(yīng)的工作計劃、措施，進行組織落實。
2.2 負責(zé)車間生產(chǎn)和服務(wù)過程中生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護、環(huán)境管理、標識管理等的控制。
2.3 制作及更新新產(chǎn)品的BOM,并為新產(chǎn)品準備相應(yīng)的物料;
2.4負責(zé)車間操作工負責(zé)正確使用設(shè)備，對設(shè)備進行日常保養(yǎng)管理；
2.5組織實施雙革四新工作，對關(guān)鍵工序和特殊工序，提出合理化的改進措施和建議，經(jīng)論證批準后跟蹤落實；
2.6負責(zé)車間對延期計劃及時分析原因和有效處理，并及時上報；
2.7按照目標成本管理原則，控制原輔材料、能源及各種費用的消耗，實施過程監(jiān)控，及時分析和糾偏。



任職要求:
1.熟練的溝通協(xié)調(diào)能力、組織指導(dǎo)能力、計劃管理能力和人事管理能力；
2.能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心、具有責(zé)任心，熟悉公司的規(guī)章及流程；
3.熟練使用 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟件，能夠進行文檔處理和數(shù)據(jù)分析。