崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的制定、公布、實(shí)施工作;
2、負(fù)責(zé)辦公室日常管理、行政管理工作;
3、協(xié)調(diào)處理并維護(hù)公司內(nèi)部各部門、以及外部公共關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施公司重要會(huì)議、活動(dòng)安排。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有至少三年及以上的管理經(jīng)驗(yàn);
2、邏輯思維清晰,具有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
3、文字功底強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、擅長(zhǎng)政府及其他公共關(guān)系的處理和維護(hù)。
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