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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所轄連鎖總部及分部年度合作協(xié)議談判及在事業(yè)部要求時間范圍內(nèi)簽署，并跟進(jìn)落實(shí)。
2.完成所轄連鎖丁桂薏芽總部及門店的購進(jìn)指標(biāo)，并確保客戶數(shù)據(jù)真實(shí)可靠；
3.管理所轄總部及分部控銷品種門店及線上的零售價格，并只在事業(yè)部所要求的備案終端銷售；
4.定期拜訪連鎖總部采購經(jīng)理及運(yùn)營經(jīng)理等，保持良好合作關(guān)系，洽談、談判和對接事業(yè)部各項通路活動及市場活動，安排“薏軍突擊”等，實(shí)現(xiàn)活動的目標(biāo);
5.每月拜訪總分部20家次、門店12家次，同時了解銷售進(jìn)展情況及活動執(zhí)行情況，尋求生意機(jī)會，并參與2場/月的終端促銷；
6.負(fù)責(zé)組織所轄連鎖總部及區(qū)域集中培訓(xùn)，每季度完成75人次以上，提升店員專業(yè)能力；


任職資格：
1.有OTC醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉區(qū)域內(nèi)KA客戶；
2.大專及以上學(xué)歷；
3.為人誠實(shí)守信，有良好的溝通及語言表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的市場開拓能力；
4.身體健康，性格開朗，熱愛藥品銷售管理服務(wù)。