1.簽證辦理與管理
負(fù)責(zé)公司員工因公出國(境)簽證的辦理工作,包括簽證資料的收集、審核、提交以及后續(xù)的跟進(jìn)工作。
定期更新簽證政策和流程,確保簽證辦理的高效性和準(zhǔn)確性。
為員工提供簽證辦理相關(guān)的咨詢和指導(dǎo),解答簽證過程中的疑難問題。
2.領(lǐng)事館關(guān)系開拓與維護(hù)
與各國領(lǐng)事館建立并保持密切聯(lián)系,建立良好的溝通機(jī)制,確保公司在國際交往中的順暢。
及時了解并傳達(dá)領(lǐng)事館的最新政策和要求,確保公司員工在出入境、簽證等方面的合規(guī)性。
3.外事協(xié)調(diào)與支持
在公司涉外事務(wù)中,提供協(xié)調(diào)和支持,確保外事活動的順利進(jìn)行。
協(xié)助處理涉外突發(fā)事件,提供緊急援助和應(yīng)對措施。
關(guān)注國際政治、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域的動態(tài),收集與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的情報(bào)信息。
4.國內(nèi)政府關(guān)系
境外投資備案及項(xiàng)目備案
政府政策了解
5.海外分公司的注冊及管理。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,英語能作為工作語言;
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有相關(guān)工作3-5年工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉了解海外簽證相關(guān)業(yè)務(wù)政策、特別是非洲及南亞