1.職位要求
1.1統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);
1.2具有專利代理人資格證,CET-6或日語(yǔ)1級(jí)成績(jī)良好;
1.3具備5年以上代理工作經(jīng)驗(yàn),撰寫過(guò)機(jī)械相關(guān)客戶的代理人;
1.4具有代理行業(yè)代理人助理導(dǎo)師、代理小組組長(zhǎng)等指導(dǎo)和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
1.5具有服務(wù)于高要求客戶的經(jīng)驗(yàn),代理質(zhì)量良好。
2.崗位職責(zé)
2.1擬定本組工作發(fā)展規(guī)劃及年度、月計(jì)劃、周計(jì)劃;
2.2對(duì)組內(nèi)負(fù)責(zé)的客戶負(fù)責(zé),達(dá)到客戶滿意;對(duì)組內(nèi)代理的客戶進(jìn)行管理;
2.3負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督、檢查本組案件的代理業(yè)務(wù),監(jiān)控本組生產(chǎn)效率及人力;
2.4負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)新員工內(nèi)外新申請(qǐng)定稿、PCT國(guó)際申請(qǐng)的改寫或撰寫、內(nèi)外OA答復(fù)中的至少一項(xiàng)工作;
2.5指導(dǎo)脫離培訓(xùn)期的員工,幫助其提升數(shù)量、質(zhì)量、期限關(guān)鍵任務(wù)目標(biāo);
2.6指導(dǎo)下屬達(dá)成個(gè)人績(jī)效;
2.7對(duì)新客戶的新案件負(fù)責(zé)試寫,規(guī)范案例和客戶要求,形成穩(wěn)定客戶;
2.8做好部門文化建設(shè),協(xié)調(diào)溝通組內(nèi)人員的各項(xiàng)工作;
2.9完成直接上級(jí)和總經(jīng)理交付的其他工作。
3.福利待遇
3.1五險(xiǎn)一金,雙休,法定假期,福利體檢,節(jié)日福利等;
3.2年度考核年終獎(jiǎng)另計(jì),具體根據(jù)公司制度和個(gè)人績(jī)效目標(biāo)達(dá)成情況核算;
3.3公司有完善的TUP/與合伙人計(jì)劃,給敬業(yè)者完善的上升機(jī)會(huì)和通道。
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