1.任職要求:
1.1統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電子、通信、計(jì)算機(jī)等理工類專業(yè)相關(guān)專業(yè);
1.2具有專利代理人資格證,外語(yǔ)良好,CET-6或日語(yǔ)1級(jí)成績(jī)良好以上;
1.3具備5年以上代理工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上組長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
1.4具有代理行業(yè)代理人助理導(dǎo)師、代理小組組長(zhǎng)等指導(dǎo)和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
1.5 具有服務(wù)于高要求客戶的經(jīng)驗(yàn),代理質(zhì)量良好。
2.崗位職責(zé):
2.1根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及本系統(tǒng)相關(guān)策略與方針,制定合理的目標(biāo)與計(jì)劃;
2.2組織實(shí)施計(jì)劃;
2.3計(jì)劃監(jiān)控及評(píng)估;
2.4組織氛圍建設(shè)工作;
2.5工作資源管理工作;
2.6下屬績(jī)效管理,包括績(jī)效的制定、改進(jìn)、評(píng)估與反饋;
2.7部門流程優(yōu)化;
2.8基于客戶定制化服務(wù)的項(xiàng)目管理工作;
2.9負(fù)責(zé)完善本部門各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、程序文件等,并報(bào)上級(jí)審批;
2.10完成直接上級(jí)和總經(jīng)理交付的其他工作。
3.福利待遇
3.1五險(xiǎn)一金,雙休,法定假期,福利體檢,節(jié)日福利等;
3.2年度考核年終獎(jiǎng)另計(jì),具體根據(jù)公司制度和個(gè)人績(jī)效目標(biāo)達(dá)成情況核算;
3.3公司有完善的TUP/與合伙人計(jì)劃,給敬業(yè)者完善的上升機(jī)會(huì)和通道。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、年終分紅、周末雙休、節(jié)日福利、TUP計(jì)劃、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):大平臺(tái)、大客戶、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)