職位描述
渠道銷售面銷/陌拜
一、DPI/KPI達(dá)成
1、日常銷售目標(biāo)健康達(dá)成
2、做好路線規(guī)劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率
3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動
4、重點開發(fā)新渠道客戶
5、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升
二、客戶管理
1、積極建立與特通客戶的客情
2、運用師傅通拜訪/掌握客戶的進(jìn)銷存
3、定期拜訪
三、管理
1、輔導(dǎo)、管理、檢核輔銷業(yè)代的日常工作
2、協(xié)助所長完成對協(xié)作批發(fā)的管理
3、完成主管交辦事項
職位福利：加班補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會、團(tuán)隊氣氛活潑
任職要求：
1、需有快消品銷售相關(guān)經(jīng)驗，有大客戶開發(fā)及成熟客戶資源優(yōu)先；
2、’統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，35歲及以下
工作地點
南崗區(qū)
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職位發(fā)布者
申朗/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
哈爾濱百事可樂飲料有限公司哈爾濱百事可樂飲料有限公司作為百事可樂在黑龍江唯一分公司，負(fù)責(zé)黑龍江省各市縣的百事可樂系列飲品的銷售、客戶開發(fā)維護(hù)、品牌宣傳、活動策劃等工作。百事可樂系列飲品包含百事可樂、七喜、美年達(dá)、純水樂、果繽紛等。百事可樂是一家注重人文及員工發(fā)展的企業(yè)，注重員工能力的提升和生活的幸福感，本著以人為本的用人理念收到了社會的認(rèn)可。
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