職位描述
Visio思維導(dǎo)圖
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司OA公文排版、印刷、下發(fā)工作。
2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類會(huì)議材料收集排版印刷及會(huì)場(chǎng)布置工作。
3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)各部門會(huì)議、會(huì)見的桌簽制作、會(huì)議材料印刷工作。
4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司和部門的各類紅頭文件印刷和檢查工作。
5. 負(fù)責(zé)復(fù)印設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，處理一般故障。
6. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司報(bào)刊、雜志和內(nèi)參的統(tǒng)計(jì)、征訂工作。
7. 負(fù)責(zé)總部辦公電話表的更新工作。
8. 負(fù)責(zé)公司郵政快遞EMS代發(fā)登記工作。
9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類會(huì)議材料收集排版印刷及會(huì)場(chǎng)布置工作。
3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)各部門會(huì)議、會(huì)見的桌簽制作、會(huì)議材料印刷工作。
4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司和部門的各類紅頭文件印刷和檢查工作。
5. 負(fù)責(zé)復(fù)印設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，處理一般故障。
6. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司報(bào)刊、雜志和內(nèi)參的統(tǒng)計(jì)、征訂工作。
7. 負(fù)責(zé)總部辦公電話表的更新工作。
8. 負(fù)責(zé)公司郵政快遞EMS代發(fā)登記工作。
9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件
1.具有大專及以上學(xué)歷；
2.年齡不超過40周歲（1984年1月1日出生）；
3.從事與擬聘崗位相同或相近專業(yè)工作年限不低于1年；
4.掌握與職位相關(guān)的專業(yè)技能，如office、PPT、visio、思維導(dǎo)圖、Excel等辦公軟件；有一定的公文寫作功底，具有排版、編輯、整合公文的能力；
5.具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和表達(dá)能力；
6.具備嚴(yán)格的保密意識(shí)，高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，具備良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和創(chuàng)新思維，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，并具備抗壓能力；
2.年齡不超過40周歲（1984年1月1日出生）；
3.從事與擬聘崗位相同或相近專業(yè)工作年限不低于1年；
4.掌握與職位相關(guān)的專業(yè)技能，如office、PPT、visio、思維導(dǎo)圖、Excel等辦公軟件；有一定的公文寫作功底，具有排版、編輯、整合公文的能力；
5.具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和表達(dá)能力；
6.具備嚴(yán)格的保密意識(shí)，高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，具備良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和創(chuàng)新思維，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，并具備抗壓能力；
7.應(yīng)當(dāng)具備良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；
8.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
宣武門內(nèi)大街2號(hào)
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職位發(fā)布者
申麗平/人事經(jīng)理
立即溝通
北京華濱物業(yè)管理有限公司優(yōu)越的地理位置：大廈位于北京西城區(qū)西單路口南，西靠宣武門內(nèi)大街，北鄰北京首都時(shí)代廣場(chǎng)，東鄰文物保護(hù)單位-四川飯店，與國(guó)家大劇院相望，南為美爵酒店及天安天地大廈。公司簡(jiǎn)介：北京華濱物業(yè)管理有限公司是華電集團(tuán)的二級(jí)單位華電置業(yè)有限公司的下屬單位。公司經(jīng)營(yíng)范圍主要包括：物業(yè)管理、酒店管理、機(jī)動(dòng)車公共停車場(chǎng)服務(wù)、餐飲服務(wù)、會(huì)議服務(wù)等。公司現(xiàn)為中國(guó)管理協(xié)會(huì)、北京物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位，中國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)協(xié)會(huì)央聯(lián)食品保障分會(huì)會(huì)員單位。持有ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、ISO14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)和OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系證書等。目前公司已有三家分公司（北京、上海、呼和浩特），和多家項(xiàng)目部，目前公司仍不斷地在加快拓展項(xiàng)目。豐厚的薪資待遇：?jiǎn)T工福利政策是與薪酬管理相配套的增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的工作之一。公司十分重視，陸續(xù)增加了諸多福利措施：年終獎(jiǎng)、飯補(bǔ)、加班補(bǔ)助、節(jié)假日福利發(fā)放、健康體檢、周末雙休、帶薪年假、五險(xiǎn)一金等等。在今后的工作中，公司會(huì)把此項(xiàng)工作做好做扎實(shí)，讓每位中心員工切實(shí)感受到大家庭的溫暖，切實(shí)體現(xiàn)“員工與企業(yè)共同發(fā)展”的企業(yè)價(jià)值觀。
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