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    更新于 12月31日

    區(qū)域經(jīng)理

    1萬-2萬·13薪
    • 天津和平區(qū)
    • 五大道
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招2人

    雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

    • 工作環(huán)境好
    • 同事很nice
    • 氛圍活躍
    • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
    • 人際關(guān)系好
    • 交通便利
    • 管理人性化

    職位描述

    華北大區(qū)河北渠道銷售門店銷售招商加盟
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域市場人員的日常管理(指導(dǎo)、考核、培訓(xùn)、激勵(lì))工作;
    2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域業(yè)務(wù)開拓,回單達(dá)成;
    3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域加盟店的運(yùn)營資質(zhì)評(píng)估和招商(新增、淘汰、續(xù)約)
    4、負(fù)責(zé)推廣傳播公司的經(jīng)營理念、企業(yè)文化及運(yùn)營模式;
    5、負(fù)責(zé)區(qū)域質(zhì)詢會(huì)的計(jì)劃與組織工作;
    6、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
    任職資格:
    1. 大專學(xué)歷,市場營銷、工商管理等營銷類相關(guān)專業(yè)。
    2.三年以上家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
    3.性格外向、適應(yīng)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、富有激情、抗壓能力強(qiáng);
    4.具備良好的溝通表達(dá)能力、講授能力、分析及解決問題能力;
    5.該崗位僅限全屋定制、裝飾裝修、建材家居領(lǐng)域頭部品牌區(qū)域運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)投遞。

    工作地點(diǎn)

    號(hào)外時(shí)尚館(東門)5012

    職位發(fā)布者

    韓惠晴/北區(qū)HRBP

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo尚品宅配公司標(biāo)簽
    廣州尚品宅配家居股份有限公司成立于2004年,并于2017年3月成功上市。創(chuàng)立伊始便依托IT技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)“大規(guī)模定制”先進(jìn)模式。近年來通過打造在線設(shè)計(jì)服務(wù)平臺(tái)、基于圖形圖像數(shù)據(jù)的虛擬現(xiàn)實(shí)云計(jì)算以及移動(dòng)互聯(lián)云設(shè)計(jì)技術(shù),開始踐行工業(yè)4.0思維及技術(shù)應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)個(gè)性化營銷、柔性化生產(chǎn)、社會(huì)化物流的“C2B+020”業(yè)務(wù)運(yùn)作模式,迅速從傳統(tǒng)家具制造企業(yè)轉(zhuǎn)型為高速發(fā)展的現(xiàn)代家居服務(wù)企業(yè)。發(fā)展至今,專賣店已遍布全國各地和海外諸多國家,目前全國有70家直營專賣店,1000多家加盟專賣店,接近2萬人從事尚品宅配事業(yè),連續(xù)12年保持高達(dá)近60%的業(yè)績?cè)鲩L率,高居中國家具行業(yè)增長率榜首。尚品宅配目前獲得了國家電子商務(wù)協(xié)會(huì)及阿里巴巴集團(tuán)頒發(fā)的“全球十佳網(wǎng)商”、中國工業(yè)設(shè)計(jì)十佳創(chuàng)新型企業(yè)、21世紀(jì)雜志頒發(fā)的“最佳商業(yè)模式獎(jiǎng)”、美國頂尖財(cái)經(jīng)媒體《快公司》頒發(fā)的“中國創(chuàng)新企業(yè)50強(qiáng)”等殊榮,是定制家具行業(yè)的標(biāo)桿。在2020年,尚品宅配成功簽約影視紅星趙麗穎為形象代言人,全面開啟大國品牌營銷戰(zhàn)略。公司迅速發(fā)展之際現(xiàn)誠聘廣大熱情,好學(xué),有志之士,加入我們尚品宅配大家庭,我們?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間,合理的晉升機(jī)制,完善的薪酬福利體系!公司十大福利 1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對(duì)員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整。 2、有薪假期:正式員工享有帶薪產(chǎn)假(陪)、婚假、喪假、病假、帶薪年假及獎(jiǎng)勵(lì)性年假。 3、社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金 4、晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換等機(jī)會(huì)。 5、成長與職業(yè)發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。 6、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。 7、生日派對(duì):員工過生日公司生日派對(duì)及賀卡以表祝福。 8、員工鍛煉:公司不定期組織各項(xiàng)體育比賽活動(dòng),如籃球、羽毛球、乒乓球等。 9、旅游及拓展培訓(xùn):公司會(huì)組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項(xiàng)目,以提高同事間的凝聚力。 10、公司給予員工生活關(guān)懷,公司設(shè)有茶水間,提供微波爐及電冰箱。
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