一、任職要求:
1、大專及以上學歷(專三本四學生,無專升本或考研計劃的);
2、熱情開朗,善于與人溝通;
3、適應倒班和高效的工作環(huán)境;
4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè);
二、崗位職責
【服務展現(xiàn)】以身作則,展現(xiàn)品牌服務行為;輔導員工達到服務要求;第一時間處理抱怨,妥善處理意外事件;
【人員管理】合理安排員工工作崗位,明確班次目標并追蹤達成;遇到特殊情況,合理調(diào)配人力,保障營運順暢;帶動團隊士氣并適時認同鼓勵;
【貨物管理】做好值班前效期確認,確保物料都在保存期限;確保班次中產(chǎn)品品質符合標準;運用系統(tǒng)以確保貨物供應;
【設備管理】正確啟閉設備,確保設備正常運轉,并輔導員工正確操作設備,如設備故障,及時處理。
三、晉升發(fā)展
樓面經(jīng)理 → 副經(jīng)理 → 資深副經(jīng)理 → 餐廳經(jīng)理 → 區(qū)經(jīng)理 → 區(qū)域經(jīng)理;
副經(jīng)理及以上職級100%內(nèi)部晉升,無空降。
【副經(jīng)理】以行政工作為主,采購訂貨、人員排班、新產(chǎn)品營銷、品質管理等。
【資深副經(jīng)理】財務管理,人力資源管理,餐廳業(yè)務管理。
【餐廳經(jīng)理】全權經(jīng)營一家餐廳,打造永續(xù)經(jīng)營的品牌,建設高績效團隊。
四、工作作息
倒班輪休制,錯峰休假,法定節(jié)假日上班三薪。
月工時一般在185~202小時間,每天工作時間一般為8~9小時,月休5~9天,具體情況視餐廳營業(yè)時間而定。
五、薪資福利
- 薪資構成:綜合時薪+滿勤獎+早晚班津貼+超工時津貼+季度獎金;杭州 - 蕭山
杭州肯德基杭州 - 蕭山
浙江金拱門食品有限公司杭州 - 西湖
浙江榮錦國際酒店有限公司杭州 - 西湖
杭州力保人力資源服務有限公司杭州 - 蕭山
杭州肯德基杭州 - 拱墅
浙江中豪控股集團有限公司