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    更新于 6月15日

    肯德基門店運營管培生JH

    4千-7千
    • 金華婺城區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 本科
    • 全職
    • 招5人

    雇員點評標(biāo)簽

    • 工作環(huán)境好
    • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
    • 同事很nice
    • 氛圍活躍
    • 人際關(guān)系好
    • 晉升機(jī)會多
    • 五險一金
    • 交通便利

    職位描述

    用戶運營會員運營產(chǎn)品運營商家運營銷售運營市場運營活動運營推廣運營

    18個月讓您成長為行業(yè)“領(lǐng)軍人”,畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬+,百勝中國浙江肯德基期待您的加入!
    工作職責(zé):
    -個人成長/職業(yè)發(fā)展:
    儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓(xùn)期)—副經(jīng)理(6個月)—資深副經(jīng)理(6個月)—餐廳經(jīng)理—更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營運經(jīng)理-市場總經(jīng)理)
    ★儲備階段:餐廳基礎(chǔ)運營輪崗(1.5個月):品牌服務(wù)、外賣訂單處理、產(chǎn)品制作等;
    值班訓(xùn)練及管理(4.5個月):服務(wù)管理、生產(chǎn)管理、值班管理、客訴處理、設(shè)備管理、數(shù)字化銷售、有效溝通等;
    ★副經(jīng)理階段(6個月):食品安全&品質(zhì)管理、成本管理、人員管理、營業(yè)額預(yù)估、產(chǎn)品營銷、時間管理、情緒管理等;
    ★資深副經(jīng)理階段(6個月):人事管理(招聘、培訓(xùn)、保留、人員發(fā)展)、利潤管理(財務(wù)報表分析、成本控制)、如何進(jìn)行高效能輔導(dǎo)等;
    ★餐廳經(jīng)理:是我們最重要的領(lǐng)導(dǎo)者,全面管理餐廳的營運、銷售、利潤、人員等(團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營、社群營銷等);
    -企業(yè)文化:
    ★環(huán)境:時尚、極具數(shù)字化體驗
    ★老板:平等開放的溝通方式
    ★氛圍:朋友一樣的氛圍,盡情自在的工作環(huán)境

    薪資福利:
    靈活公平的薪酬:
    - 薪資構(gòu)成:月薪+綜合津貼(部分城市)+季度獎金;
    - 年度調(diào)薪(職級晉升/績效調(diào)薪);
    完善貼心的福利:
    - 五險一金?必須有!(按應(yīng)發(fā)工資基數(shù)及當(dāng)?shù)刈罡弑壤U納)還有額外商業(yè)醫(yī)療保險(子女也可以享受哦)
    - 工作節(jié)奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,法定節(jié)假日三倍薪資,婚假/喪假/產(chǎn)假/男員工護(hù)理假等全薪假期,讓你獲得充分放松;
    - 管理組愛心互助計劃(在商業(yè)保險的基礎(chǔ)上,增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障,并特別為父母定制了重疾就醫(yī)綠色通道);
    - 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
    - 初來乍到心發(fā)慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機(jī)會和營運經(jīng)理面對面,詳解公司戰(zhàn)略,確定奮進(jìn)目標(biāo)!
    - 最快18個月晉升到餐廳經(jīng)理還可享受以下福利:
    ★滿一年,且績效達(dá)標(biāo)的餐廳經(jīng)理都會被授予價值2000美金的YUMC限制性股票,成為公司的股東;
    ★滿兩年,可享受 “全家福健康關(guān)懷計劃”,為家人的健康保駕護(hù)航;
    ★滿三年,則享受“補充購房福利計劃”,包括免息貸款和房息補貼,以此幫助他們在工作地購買住房和改善居住條件;
    ★滿五年,被授予價值3000美金的限制性股票。
    該職位為餐廳運營管理崗位,負(fù)責(zé)日常運營管理:完成門店工作指標(biāo),負(fù)責(zé)籌備期運營管理(原材料采購、品質(zhì)管理、人員管理),負(fù)責(zé)運營期門店管理(前廳后廚管理、產(chǎn)品品質(zhì)管理),以及各個工作站的運營協(xié)調(diào)性工作。

    任職資格:
    - 本科學(xué)歷(優(yōu)秀專科生亦可),不限專業(yè)和經(jīng)驗,同時歡迎2020、2021、2022屆(學(xué)生直通車)畢業(yè)生;
    - 熱情開朗,善于與人溝通;
    - 適應(yīng)倒班(早晚班輪班工作制)和快節(jié)奏工作環(huán)境;
    - 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè);
    - 不限經(jīng)驗,若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳(肯德基、必勝客、星巴克、麥當(dāng)勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市)


    職位福利:五險一金、年底雙薪、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、免息房貸

    職位亮點:畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬+,晉升空間大。

    工作地點

    回溪街418號及青春西路111號婺商公寓3幢門店就近安排

    職位發(fā)布者

    吳麗婷/招聘經(jīng)理

    今日活躍
    立即溝通
    公司Logo杭州肯德基
    百勝中國控股有限公司是中國領(lǐng)先的餐飲公司,致力于讓生活更有滋味。自從1987年第一家餐廳開業(yè)以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區(qū),在1,100多座城鎮(zhèn)經(jīng)營著7,500余家餐廳。百勝中國從Yum! Brands(紐約證券交易所代碼:YUM)分拆出來之后,于2016年11月1日獨立在紐約證券交易所上市,股票代碼為YUMC。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和Taco Bell三個品牌的獨家運營和授權(quán)經(jīng)營權(quán),并完全擁有東方既白和小肥羊連鎖餐廳.杭州肯德基有限公司(肯德基品牌浙江市場)成立于1992年,歷經(jīng)20多年的發(fā)展,已在浙江省100多個城市開設(shè)了500余家餐廳,培養(yǎng)了眾多餐飲業(yè)的管理人才。作為百勝的一分子,杭州肯德基也一直致力于發(fā)展和培訓(xùn)我們的員工,為員工建立職業(yè)規(guī)劃讓員工充分展示自己,發(fā)揮他們的潛力、才干和熱情。我們的使命就是給員工恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會,幫助他們在杭州肯德基走向職業(yè)生涯的成功。
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