樓面經(jīng)理
一、崗位要求:
1、大專學(xué)歷
2、年滿18周歲以上
3、可提供月工時167小時以上
4、可適應(yīng)早晚倒班
5、有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理;
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作,推動餐廳營運標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)。
三、薪資福利:
1、 薪資:基本薪資+全勤獎+早晚班津貼+超工時津貼+季度獎金,多勞多得;
2、 福利:五險一金,超低折扣員工餐,帶薪年假、產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等各類福利政策;
3、 工作時間:靈活彈性
4、 工作環(huán)境:中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團隊
5、 培訓(xùn)發(fā)展:完善的學(xué)習(xí)規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程,管理組長(大專以上學(xué)歷)→儲備經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理
職位福利:五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、免費班車、職業(yè)發(fā)展、年度績效獎金、全薪病假
職位亮點:多勞多得,時間彈性,外企管理,就近分配