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一、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，2024屆應(yīng)屆生亦可；
2、熱情開朗，善于與人溝通；
3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境；
4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)；
5、不限經(jīng)驗(yàn)，若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、麥當(dāng)勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市）
二、晉升發(fā)展與工作內(nèi)容
樓面經(jīng)理——副經(jīng)理——資深副經(jīng)理——店經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理；100%內(nèi)部晉升，無空降。
1、樓面經(jīng)理階段：前2個(gè)月餐廳工作站輪崗；后開始學(xué)習(xí)值班管理，餐廳基礎(chǔ)管理。
2、副經(jīng)理：采購，訂貨，排班、新產(chǎn)品促銷營銷。
3、資深副經(jīng)理：財(cái)務(wù)管理，人力資源管理，帶訓(xùn)新人。
4、餐廳經(jīng)理：全權(quán)經(jīng)營一家餐廳，以及品牌和商圈等方面管理。
我們?yōu)闃敲娼?jīng)理配備了系統(tǒng)的“領(lǐng)軍人物養(yǎng)成計(jì)劃”課程，包括20余門管理課程培訓(xùn)，以及1對(duì)1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持。
三、薪資福利與作息
1、樓面經(jīng)理階段：綜合薪資4.5k-5k（月工時(shí)185H~202H，薪資結(jié)構(gòu)“小時(shí)薪資+早晚班津貼+超工時(shí)津貼+加班工資”）+季度獎(jiǎng)金800-1500左右；月薪及季度獎(jiǎng)金均隨職級(jí)升高而不斷提高；
2、五險(xiǎn)一金：工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（副經(jīng)理及以上職級(jí)）；住房公積金；
3、入職即有5個(gè)工作日的全薪年假，最高20天；
4、工作時(shí)間彈性，三班倒，月休6-9天。
晉升到餐廳經(jīng)理還可享受以下福利：
滿一年，且績效達(dá)標(biāo)的餐廳經(jīng)理都會(huì)被授予價(jià)值2000美金的YUMC限制性股票，成為公司的股東；
滿兩年，可享受 “全家福健康關(guān)懷計(jì)劃”，為家人的健康保駕護(hù)航；
滿三年，則享受“補(bǔ)充購房福利計(jì)劃”，包括免息貸款和房息補(bǔ)貼，以此幫助他們?cè)诠ぷ鞯刭徺I住房和改善居住條件；
滿五年，被授予價(jià)值3000美金的限制性股票。