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    更新于 1月21日

    肯德基樓面經(jīng)理就近分配JH

    4千-6千
    • 金華武義縣
    • 經(jīng)驗不限
    • 大專
    • 全職
    • 招3人

    雇員點評標簽

    • 工作環(huán)境好
    • 團隊執(zhí)行強
    • 同事很nice
    • 氛圍活躍
    • 人際關(guān)系好
    • 晉升機會多
    • 五險一金
    • 交通便利

    職位描述

    門店管理人力管理連鎖經(jīng)營管理工商管理成本核算餐飲零售管理行政管理財務(wù)管理

    此崗位為門店崗位

    一、崗位要求:

    1、年滿18周歲以上

    2、可提供月工時167小時以上

    3、可適應(yīng)早晚倒班

    4、有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力

    二、工作內(nèi)容與晉升發(fā)展

    樓面經(jīng)理——副經(jīng)理——資深副經(jīng)理——店經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理;副經(jīng)理及以上職級內(nèi)部晉升,無空降。

    1、樓面經(jīng)理:前2個月餐廳工作站輪崗;后續(xù)開始學習值班管理,最后1-3個月學習采購、訂貨。

    2、副經(jīng)理:人員排班、新產(chǎn)品營銷、品質(zhì)管理等。

    3、資深副經(jīng)理:財務(wù)管理,人力資源管理,培訓輔導(dǎo)。

    4、餐廳經(jīng)理:全權(quán)經(jīng)營一家餐廳,以及公關(guān)品牌和商圈等方面管理。

    三、薪資福利與作息

    1、樓面經(jīng)理階段:小時薪資+早晚班津貼+超工時津貼,綜合月薪4500~5500 ,另有加班工資和績效獎金按季度發(fā)放;薪資及季度獎金均隨職級升高而不斷提高;

    2、五險一金:工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險;住房公積金;

    3、全薪年假5個工作日起,最高20個工作日;

    4、倒班輪休制,排班靈活,視餐廳營業(yè)時間而定,月均工時185小時。

    晉升到餐廳經(jīng)理還可享受以下福利:

    滿一年,且績效達標的餐廳經(jīng)理都會被授予價值2000美金的YUMC限制性股票,成為公司的股東;

    滿兩年,可享受 “全家福健康關(guān)懷計劃”,為家人的健康保駕護航;

    滿三年,則享受“補充購房福利計劃”,包括免息貸款和房息補貼,以此幫助他們在工作地購買住房和改善居住條件;

    滿五年,被授予價值3000美金的限制性股票。

    工作地點

    肯德基(武義時代店)

    職位發(fā)布者

    張士佳/招募經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo杭州肯德基
    百勝中國控股有限公司是中國領(lǐng)先的餐飲公司,致力于讓生活更有滋味。自從1987年第一家餐廳開業(yè)以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區(qū),在1,100多座城鎮(zhèn)經(jīng)營著7,500余家餐廳。百勝中國從Yum! Brands(紐約證券交易所代碼:YUM)分拆出來之后,于2016年11月1日獨立在紐約證券交易所上市,股票代碼為YUMC。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和Taco Bell三個品牌的獨家運營和授權(quán)經(jīng)營權(quán),并完全擁有東方既白和小肥羊連鎖餐廳.杭州肯德基有限公司(肯德基品牌浙江市場)成立于1992年,歷經(jīng)20多年的發(fā)展,已在浙江省100多個城市開設(shè)了500余家餐廳,培養(yǎng)了眾多餐飲業(yè)的管理人才。作為百勝的一分子,杭州肯德基也一直致力于發(fā)展和培訓我們的員工,為員工建立職業(yè)規(guī)劃讓員工充分展示自己,發(fā)揮他們的潛力、才干和熱情。我們的使命就是給員工恰當?shù)臋C會,幫助他們在杭州肯德基走向職業(yè)生涯的成功。
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