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崗位要求
1. 年齡18-45周歲
2. 服務(wù)特質(zhì)好
薪資福利
1. 月收入3000-4000元（每月工作185小時(shí)左右，結(jié)合員工需求靈活排班）
2. 全勤補(bǔ)貼：500-700元/月;
3. 員工特惠餐/定期家族活動(dòng)/每月員工大會(huì)和生日福利。
4. 無試用期，無押金，有加班費(fèi)，法定節(jié)假日3倍薪資。
5. 全職員工高帶薪年假15天、享有帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等；繳納五險(xiǎn)一金（工傷/醫(yī)療/養(yǎng)老/失業(yè)//生育//住房公積金）；
6. 工作環(huán)境優(yōu)越，有中央空調(diào)／微波爐／冰箱／免費(fèi)制服（無押金）及年度免費(fèi)體檢；
晉升發(fā)展：
服務(wù)員 訓(xùn)練員 管理組長(zhǎng)
二、在職兼職
要求：現(xiàn)工作單位已繳納社保，有勞動(dòng)合同。
三、學(xué)生兼職
要求：年齡16周歲以上，在校高中，大專、本科學(xué)生，周末及節(jié)假日提供上班時(shí)間，并提供2個(gè)寒暑假，長(zhǎng)期穩(wěn)定。
完善的培訓(xùn)體系， 享有服務(wù)員晉升至組長(zhǎng)及儲(chǔ)備經(jīng)理的校園直通車，解決畢業(yè)后的就業(yè)問題
職位福利：帶薪年假、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、彈性工作
職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金 帶薪培新 免費(fèi)工裝 法定節(jié)假日