雇員點評標簽
職位描述
西餐廳五險一金節(jié)日福利免費工裝
崗位要求
1. 年齡18-45周歲
2. 服務特質(zhì)好
薪資福利
1. 月收入3000-4000元（每月工作185小時左右，結(jié)合員工需求靈活排班）
2. 全勤補貼：500-700元/月;
3. 員工特惠餐/定期家族活動/每月員工大會和生日福利。
4. 無試用期，無押金，有加班費，法定節(jié)假日3倍薪資。
5. 全職員工高帶薪年假15天、享有帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等；繳納五險一金（工傷/醫(yī)療/養(yǎng)老/失業(yè)//生育//住房公積金）；
6. 工作環(huán)境優(yōu)越，有中央空調(diào)／微波爐／冰箱／免費制服（無押金）及年度免費體檢；
晉升發(fā)展：
服務員 訓練員 管理組長
二、在職兼職
要求：現(xiàn)工作單位已繳納社保，有勞動合同。
三、學生兼職
要求：年齡16周歲以上，在校高中，大專、本科學生，周末及節(jié)假日提供上班時間，并提供2個寒暑假，長期穩(wěn)定。
完善的培訓體系， 享有服務員晉升至組長及儲備經(jīng)理的校園直通車，解決畢業(yè)后的就業(yè)問題
職位福利：帶薪年假、加班補助、五險一金、彈性工作
職位亮點：五險一金 帶薪培新 免費工裝 法定節(jié)假日
1. 年齡18-45周歲
2. 服務特質(zhì)好
薪資福利
1. 月收入3000-4000元（每月工作185小時左右，結(jié)合員工需求靈活排班）
2. 全勤補貼：500-700元/月;
3. 員工特惠餐/定期家族活動/每月員工大會和生日福利。
4. 無試用期，無押金，有加班費，法定節(jié)假日3倍薪資。
5. 全職員工高帶薪年假15天、享有帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等；繳納五險一金（工傷/醫(yī)療/養(yǎng)老/失業(yè)//生育//住房公積金）；
6. 工作環(huán)境優(yōu)越，有中央空調(diào)／微波爐／冰箱／免費制服（無押金）及年度免費體檢；
晉升發(fā)展：
服務員 訓練員 管理組長
二、在職兼職
要求：現(xiàn)工作單位已繳納社保，有勞動合同。
三、學生兼職
要求：年齡16周歲以上，在校高中，大專、本科學生，周末及節(jié)假日提供上班時間，并提供2個寒暑假，長期穩(wěn)定。
完善的培訓體系， 享有服務員晉升至組長及儲備經(jīng)理的校園直通車，解決畢業(yè)后的就業(yè)問題
職位福利：帶薪年假、加班補助、五險一金、彈性工作
職位亮點：五險一金 帶薪培新 免費工裝 法定節(jié)假日
工作地點
肯德基(衢州萬達店)荷花中路555幢萬達廣場
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杭州肯德基百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司，致力于讓生活更有滋味。自從1987年第一家餐廳開業(yè)以來，百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區(qū)，在1,100多座城鎮(zhèn)經(jīng)營著7,500余家餐廳。百勝中國從Yum! Brands（紐約證券交易所代碼：YUM）分拆出來之后，于2016年11月1日獨立在紐約證券交易所上市，股票代碼為YUMC。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和Taco Bell三個品牌的獨家運營和授權經(jīng)營權，并完全擁有東方既白和小肥羊連鎖餐廳.杭州肯德基有限公司（肯德基品牌浙江市場）成立于1992年，歷經(jīng)20多年的發(fā)展，已在浙江省100多個城市開設了500余家餐廳，培養(yǎng)了眾多餐飲業(yè)的管理人才。作為百勝的一分子，杭州肯德基也一直致力于發(fā)展和培訓我們的員工，為員工建立職業(yè)規(guī)劃讓員工充分展示自己，發(fā)揮他們的潛力、才干和熱情。我們的使命就是給員工恰當?shù)臋C會，幫助他們在杭州肯德基走向職業(yè)生涯的成功。
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