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服務(wù)員全職：

任職要求：

1、年齡18-45周歲

2、熱愛服務(wù)行業(yè)，服務(wù)特質(zhì)好

薪資待遇&福利概括：

? 小時薪資&工時激勵津貼&特殊時段激勵津貼（詳情進(jìn)店咨詢）

? 員工特惠餐/定期家族活動/生日福利

? 無試用期，無押金，法定節(jié)假日三薪

? 全職員工最高帶薪年假15天、享有帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等；繳納五險一金（工傷/醫(yī)療/養(yǎng)老/失業(yè)/生育/住房公積金）

? 工作環(huán)境優(yōu)越：無出差/微波爐／冰箱／免費制服（無押金）及年度免費體檢

晉升機制：服務(wù)員 → 樓面經(jīng)理→副經(jīng)理及更高職位（符合公司相關(guān)條件者）

在職兼職：

任職要求：

? 熱愛服務(wù)行業(yè)，服務(wù)特質(zhì)好

? 年齡18-45周歲

? 原單位已繳納社保，有簽署勞動合同；每周能提供20小時以上，提供時間可匹配餐廳要求

薪資待遇&福利概括：

? 節(jié)假日禮物福利，法定節(jié)假日三薪

? 工時激勵津貼&特殊時段激勵津貼（詳情進(jìn)店咨詢）

學(xué)生兼職：

任職要求：

? 要求：熱愛服務(wù)行業(yè)，服務(wù)特質(zhì)好

? 年齡：16周歲以上

? 學(xué)歷：高中、大專、本科均可

? 提供時間：課余時間、節(jié)假日、寒暑假可提供上班時間

薪資待遇&福利概括：

? 節(jié)假日禮物福利，法定節(jié)假日三薪

? 工時激勵津貼&特殊時段激勵津貼（詳情進(jìn)店咨詢）

您可以獲得：

? 完善的培訓(xùn)體系

? 快速的晉升路徑：

晉升機制：服務(wù)員 → 管理組長（樓面經(jīng)理）→ 副經(jīng)理及以上職級（符合公司相關(guān)條件者）