雇員點評標(biāo)簽
職位描述
西餐廳中餐廳五險一金
一.崗位要求
1.年齡18-45周歲2.服務(wù)特質(zhì)好3.能習(xí)慣三班倒
二、薪資福利
1. 月收入3000-3500元 (每月工作185小時左右，結(jié)合員工需求靈活排班)
2.全勤補貼: 500-600元/月;
3.員工特惠餐/定期家族活動/每月員工大會和生日福利。
4.無試用期，無押金，有加班費，法定節(jié)假日3倍薪資。
5.全職員工最高帶薪年假15天、享有帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等;繳納五險一金(工傷/醫(yī)療/養(yǎng)老/失 業(yè)//生育//住房公積金) ;
6.工作環(huán)境優(yōu)越，有中央空調(diào)/微波爐/冰箱/免費制服(無押金)及年度免費體檢;
四、在職兼職
要求:現(xiàn)工作單位已繳納社保，有勞動合同。
五、學(xué)生兼職
要求:年齡16周歲以上，在校高中，大專、本科學(xué)生，周末及節(jié)假日提供上班時間，并提供2個寒暑假，長期穩(wěn)定。
來這里你將獲得完善的培訓(xùn)體系，享有服務(wù) 員晉升至組長及儲備經(jīng)理的校園直通車，解決畢業(yè)后的就業(yè)問題。
1.年齡18-45周歲2.服務(wù)特質(zhì)好3.能習(xí)慣三班倒
二、薪資福利
1. 月收入3000-3500元 (每月工作185小時左右，結(jié)合員工需求靈活排班)
2.全勤補貼: 500-600元/月;
3.員工特惠餐/定期家族活動/每月員工大會和生日福利。
4.無試用期，無押金，有加班費，法定節(jié)假日3倍薪資。
5.全職員工最高帶薪年假15天、享有帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等;繳納五險一金(工傷/醫(yī)療/養(yǎng)老/失 業(yè)//生育//住房公積金) ;
6.工作環(huán)境優(yōu)越，有中央空調(diào)/微波爐/冰箱/免費制服(無押金)及年度免費體檢;
四、在職兼職
要求:現(xiàn)工作單位已繳納社保，有勞動合同。
五、學(xué)生兼職
要求:年齡16周歲以上，在校高中，大專、本科學(xué)生，周末及節(jié)假日提供上班時間，并提供2個寒暑假，長期穩(wěn)定。
來這里你將獲得完善的培訓(xùn)體系，享有服務(wù) 員晉升至組長及儲備經(jīng)理的校園直通車，解決畢業(yè)后的就業(yè)問題。
工作地點
寧波阪急KFC
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職位發(fā)布者
杭先生/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
杭州肯德基百勝中國控股有限公司是中國領(lǐng)先的餐飲公司，致力于讓生活更有滋味。自從1987年第一家餐廳開業(yè)以來，百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區(qū)，在1,100多座城鎮(zhèn)經(jīng)營著7,500余家餐廳。百勝中國從Yum! Brands（紐約證券交易所代碼：YUM）分拆出來之后，于2016年11月1日獨立在紐約證券交易所上市，股票代碼為YUMC。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和Taco Bell三個品牌的獨家運營和授權(quán)經(jīng)營權(quán)，并完全擁有東方既白和小肥羊連鎖餐廳.杭州肯德基有限公司（肯德基品牌浙江市場）成立于1992年，歷經(jīng)20多年的發(fā)展，已在浙江省100多個城市開設(shè)了500余家餐廳，培養(yǎng)了眾多餐飲業(yè)的管理人才。作為百勝的一分子，杭州肯德基也一直致力于發(fā)展和培訓(xùn)我們的員工，為員工建立職業(yè)規(guī)劃讓員工充分展示自己，發(fā)揮他們的潛力、才干和熱情。我們的使命就是給員工恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會，幫助他們在杭州肯德基走向職業(yè)生涯的成功。
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