雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
咖啡店
崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)程序和規(guī)范進(jìn)行簡(jiǎn)單的咖啡制作和出品。
2. 維護(hù)咖啡機(jī)、器具、設(shè)施等的日常清潔和基本操作。
3. 協(xié)助工作主管、前臺(tái)員工等完成店內(nèi)其他基本事務(wù)。
4. 提供基本禮貌和熱情友好的客戶(hù)服務(wù)。
任職要求：
1. 具有基本的咖啡知識(shí)，能夠獨(dú)立完成基本的手工咖啡制作流程。
2. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守相關(guān)規(guī)章制度。
3. 態(tài)度親和熱情，有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶(hù)導(dǎo)向思維。
4. 勤奮踏實(shí)，能夠承受一定的工作壓力和快節(jié)奏的工作環(huán)境，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)。
1. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)程序和規(guī)范進(jìn)行簡(jiǎn)單的咖啡制作和出品。
2. 維護(hù)咖啡機(jī)、器具、設(shè)施等的日常清潔和基本操作。
3. 協(xié)助工作主管、前臺(tái)員工等完成店內(nèi)其他基本事務(wù)。
4. 提供基本禮貌和熱情友好的客戶(hù)服務(wù)。
任職要求：
1. 具有基本的咖啡知識(shí)，能夠獨(dú)立完成基本的手工咖啡制作流程。
2. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守相關(guān)規(guī)章制度。
3. 態(tài)度親和熱情，有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶(hù)導(dǎo)向思維。
4. 勤奮踏實(shí)，能夠承受一定的工作壓力和快節(jié)奏的工作環(huán)境，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)。
工作地點(diǎn)
肯德基(余姚四明咖啡店)
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顧俊杰/招募經(jīng)理
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杭州肯德基百勝中國(guó)控股有限公司是中國(guó)領(lǐng)先的餐飲公司，致力于讓生活更有滋味。自從1987年第一家餐廳開(kāi)業(yè)以來(lái)，百勝中國(guó)今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區(qū)，在1,100多座城鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng)著7,500余家餐廳。百勝中國(guó)從Yum! Brands（紐約證券交易所代碼：YUM）分拆出來(lái)之后，于2016年11月1日獨(dú)立在紐約證券交易所上市，股票代碼為YUMC。百勝中國(guó)在中國(guó)市場(chǎng)擁有肯德基、必勝客和Taco Bell三個(gè)品牌的獨(dú)家運(yùn)營(yíng)和授權(quán)經(jīng)營(yíng)權(quán)，并完全擁有東方既白和小肥羊連鎖餐廳.杭州肯德基有限公司（肯德基品牌浙江市場(chǎng)）成立于1992年，歷經(jīng)20多年的發(fā)展，已在浙江省100多個(gè)城市開(kāi)設(shè)了500余家餐廳，培養(yǎng)了眾多餐飲業(yè)的管理人才。作為百勝的一分子，杭州肯德基也一直致力于發(fā)展和培訓(xùn)我們的員工，為員工建立職業(yè)規(guī)劃讓員工充分展示自己，發(fā)揮他們的潛力、才干和熱情。我們的使命就是給員工恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)，幫助他們?cè)诤贾菘系禄呦蚵殬I(yè)生涯的成功。
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