雇員點評標簽
職位描述
全勤獎金加班補貼免費工裝肯德基
招聘崗位：服務員服務員
全職：
任職要求：1、年齡18-45周歲2、熱愛服務行業(yè)，服務特質好薪資待遇&福利概括： ?小時薪資&工時激勵津貼&特殊時段激勵津貼（詳情進店咨詢）?員工特惠餐/定期家族活動/生日福利?無試用期，無押金，法定節(jié)假日三薪 ?全職員工最高帶薪年假15天、享有帶薪病假、婚假、產假等；繳納五險一金（工傷/醫(yī)療/養(yǎng)老/失業(yè)/生育/住房公積金）?工作環(huán)境優(yōu)越：無出差/微波爐／冰箱／免費制服（無押金）及年度免費體檢晉升機制：服務員 → 樓面經理→副經理及更高職位（符合公司相關條件者）
在職兼職：任職要求：?熱愛服務行業(yè)，服務特質好?年齡18-45周歲?原單位已繳納社保，有簽署勞動合同；每周能提供20小時以上，提供時間可匹配餐廳要求薪資待遇&福利概括：?節(jié)假日禮物福利，法定節(jié)假日三薪?工時激勵津貼&特殊時段激勵津貼（詳情進店咨詢）
學生兼職：任職要求：?要求：熱愛服務行業(yè)，服務特質好?年齡：16周歲以上?學歷：高中、大專、本科均可?提供時間：課余時間、節(jié)假日、寒暑假可提供上班時間薪資待遇&福利概括：?節(jié)假日禮物福利，法定節(jié)假日三薪?工時激勵津貼&特殊時段激勵津貼（詳情進店咨詢）
您可以獲得：?完善的培訓體系?快速的晉升路徑：晉升機制：服務員 → 管理組長（樓面經理）→ 副經理及以上職級（符合公司相關條件者）
全職：
任職要求：1、年齡18-45周歲2、熱愛服務行業(yè)，服務特質好薪資待遇&福利概括： ?小時薪資&工時激勵津貼&特殊時段激勵津貼（詳情進店咨詢）?員工特惠餐/定期家族活動/生日福利?無試用期，無押金，法定節(jié)假日三薪 ?全職員工最高帶薪年假15天、享有帶薪病假、婚假、產假等；繳納五險一金（工傷/醫(yī)療/養(yǎng)老/失業(yè)/生育/住房公積金）?工作環(huán)境優(yōu)越：無出差/微波爐／冰箱／免費制服（無押金）及年度免費體檢晉升機制：服務員 → 樓面經理→副經理及更高職位（符合公司相關條件者）
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您可以獲得：?完善的培訓體系?快速的晉升路徑：晉升機制：服務員 → 管理組長（樓面經理）→ 副經理及以上職級（符合公司相關條件者）
工作地點
紹興柯橋區(qū)楊汛橋鎮(zhèn)虹橋路6號高家衛(wèi)生室旁邊
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職位發(fā)布者
王瑞雪/HRBP
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杭州肯德基百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司，致力于讓生活更有滋味。自從1987年第一家餐廳開業(yè)以來，百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區(qū)，在1,100多座城鎮(zhèn)經營著7,500余家餐廳。百勝中國從Yum! Brands（紐約證券交易所代碼：YUM）分拆出來之后，于2016年11月1日獨立在紐約證券交易所上市，股票代碼為YUMC。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和Taco Bell三個品牌的獨家運營和授權經營權，并完全擁有東方既白和小肥羊連鎖餐廳.杭州肯德基有限公司（肯德基品牌浙江市場）成立于1992年，歷經20多年的發(fā)展，已在浙江省100多個城市開設了500余家餐廳，培養(yǎng)了眾多餐飲業(yè)的管理人才。作為百勝的一分子，杭州肯德基也一直致力于發(fā)展和培訓我們的員工，為員工建立職業(yè)規(guī)劃讓員工充分展示自己，發(fā)揮他們的潛力、才干和熱情。我們的使命就是給員工恰當?shù)臋C會，幫助他們在杭州肯德基走向職業(yè)生涯的成功。
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