崗位職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)本部門日常管理,履行授權(quán)范圍內(nèi)的管理職責(zé),對(duì)達(dá)成部門考核指標(biāo)負(fù)責(zé);
(二)負(fù)責(zé)總部及分公司各項(xiàng)制度、規(guī)定、流程、通知等的傳達(dá)、組織學(xué)習(xí)并在部門內(nèi)宣貫實(shí)施;
(三)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、研究、收集、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息,制定并實(shí)施本部門的各項(xiàng)工作計(jì)劃;
(四)建立、維護(hù)當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)院所、招標(biāo)公司、政府相關(guān)部門的良好關(guān)系;
(五)負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目信息管理并及時(shí)更新;
(六)領(lǐng)導(dǎo)、組織、激勵(lì)幫助客戶經(jīng)理開拓業(yè)務(wù),掌握客戶項(xiàng)目意向和動(dòng)態(tài);
(七)關(guān)注、幫助、支持客戶經(jīng)理有效項(xiàng)目,力爭(zhēng)促成訂單達(dá)成,負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)與管理;
(八)負(fù)責(zé)監(jiān)督。檢查客戶經(jīng)理的“一卡一志”,提出指導(dǎo)意見;
(九)負(fù)責(zé)貨物的收、發(fā)、退等事項(xiàng)管理;
(十)負(fù)責(zé)部門應(yīng)收款管理并制定本部門到期應(yīng)收款回款計(jì)劃及實(shí)施;
(十一)負(fù)責(zé)審核部門各項(xiàng)費(fèi)用,并對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用真實(shí)性負(fù)責(zé);
(十二)負(fù)責(zé)部門貨物、固定資產(chǎn)及部門暫借款、備用金管理、防止不良狀況發(fā)生;
(十三)負(fù)責(zé)部門合同文本、送貨回單、發(fā)票及發(fā)票回單、對(duì)賬單等相關(guān)文本、單據(jù)的管理;
(十四)負(fù)責(zé)定期主持例會(huì)、形成會(huì)議記錄并進(jìn)行員工培訓(xùn);
(十五)及時(shí)完成規(guī)定的各類報(bào)表;
(十六)檢查、監(jiān)督考核本部門人員的日常工作情況并進(jìn)行績(jī)效考核與評(píng)估,負(fù)責(zé)部門人員的離職管理;
(十七)參與員工招聘,掌握員工動(dòng)態(tài),幫助支持員工成長(zhǎng),有效激勵(lì)員工,負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)建設(shè);
(十八)負(fù)責(zé)組織、監(jiān)辦下級(jí)員工移動(dòng)的相關(guān)事宜,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
(一)大專及以上學(xué)歷;
(二)年齡在25~40歲之間;
(三)從事泵類銷售工作三年以上;
(四)有良好的銷售技能;
(五)具備一定的團(tuán)隊(duì)管理素養(yǎng)及技能;
(六)熟悉公司產(chǎn)品體系;
工作地址:天津市河?xùn)|區(qū)六緯路236號(hào)環(huán)宇中心3-1503