崗位職責(zé):
1. 實(shí)施策劃商場(chǎng)營(yíng)銷方案;規(guī)范提報(bào) OA 并落實(shí)后期細(xì)項(xiàng)(如投放、采購(gòu)等等)系統(tǒng)設(shè)置等執(zhí)行;
2. 充分進(jìn)行當(dāng)?shù)啬繕?biāo)樓盤市場(chǎng)及異業(yè)調(diào)研、資源開發(fā)與維護(hù)工作,有效開展各種符合樓盤定位及異業(yè)營(yíng)銷活動(dòng),深入挖掘目標(biāo)消費(fèi)群體;
3. 利用新媒體營(yíng)銷工具流量深耕運(yùn)營(yíng),結(jié)合異業(yè)樓盤等資源,組織群營(yíng)銷、群爆破、直播等社群營(yíng)銷活動(dòng),開展小區(qū)團(tuán)購(gòu)會(huì),整合及組織商戶單品牌及聯(lián)盟活動(dòng),定期對(duì)各種營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,并評(píng)估活動(dòng)效果及優(yōu)秀案例包裝;
4.協(xié)助部門經(jīng)理配合廠商企劃活動(dòng)的有效落地,并給予指導(dǎo)意見;配合集團(tuán)招商中心聯(lián)合營(yíng)銷品牌相關(guān)活動(dòng)對(duì)接、執(zhí)行、落地;
5. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)外拓營(yíng)銷人員的培訓(xùn)與管理,通過不同渠道的開發(fā),幫助商場(chǎng)做好銷售增量, 負(fù)責(zé)商場(chǎng)微信、H5、小程序、龍翼等平臺(tái)系統(tǒng)設(shè)置維護(hù),確保營(yíng)銷活動(dòng)正常推進(jìn);
6.協(xié)助策劃異業(yè)合作方案,實(shí)施跨界營(yíng)銷,完成與合作伙伴的資源整合;
任職要求:
1.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷;零售業(yè)商場(chǎng)自身經(jīng)營(yíng)、企劃、營(yíng)銷人士?jī)?yōu)先;
2.有一定的商業(yè)敏感性和企劃、營(yíng)銷活動(dòng)方案策劃能力,能捕捉市場(chǎng)變化信息并及時(shí)作出應(yīng)對(duì)方案;熟練使用辦公軟件;
3.具有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力;
思維活躍,有良好的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、有責(zé)任心、主觀能動(dòng)性強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、彈性工作、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢