【崗位職責(zé)】
1.考勤管理:負(fù)責(zé)員工的考勤記錄,確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2.通知發(fā)放:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通知、公告的撰寫與發(fā)布。
3.門禁管理:管理公司門禁系統(tǒng),確保公司安全。
4.水電費(fèi)統(tǒng)計(jì):定期統(tǒng)計(jì)公司水電費(fèi)使用情況,及時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。
5.發(fā)票管理:負(fù)責(zé)公司發(fā)票的整理及打印工作。
6.設(shè)備盤點(diǎn):定期對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。
7.人事招聘:熟悉各類招聘平臺(tái)的后臺(tái)操作,協(xié)助進(jìn)行員工招聘,辦理新員工入職及離職手續(xù)。
8.社保辦理:負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的登記、繳納及相關(guān)手續(xù)。
9.公眾號(hào)和短視頻制作:負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)”法檢速記員“內(nèi)容的編輯與發(fā)布,制作短視頻進(jìn)行公司宣傳。
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作:完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政人事相關(guān)工作。
【任職要求】
1.專科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備1年以上行政或人事工作經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī),了解社保辦理流程。
4.熟練使用辦公軟件,具備基本的圖文編輯和視頻制作能力。
5.良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力。
6.較強(qiáng)的執(zhí)行力,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。
7.對速錄行業(yè)有一定了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.有駕照、會(huì)開車者優(yōu)先。
【職位福利】
社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工旅游、生日福利、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、法定節(jié)假日、年終獎(jiǎng)。