學(xué)習(xí)手機(jī)、平板、電腦/華為新能源汽車(chē)/全屋智能等電子產(chǎn)品的產(chǎn)品知識(shí)
學(xué)習(xí)中國(guó)移動(dòng)的套餐資費(fèi)等,能夠流利的給顧客推薦產(chǎn)品及受理業(yè)務(wù)
學(xué)習(xí)店鋪運(yùn)營(yíng)的所有流程及技巧,能夠獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)做好一家門(mén)店的經(jīng)營(yíng),勝任一店之長(zhǎng)(年入10-20萬(wàn))并逐步培養(yǎng)到區(qū)總(年入18-30萬(wàn))-副總(年入25-40萬(wàn))-總經(jīng)理(年入50-200萬(wàn))-總裁室
精英管培生:試用期保底薪資8000,轉(zhuǎn)正考核薪資10000,第一年承諾稅前保底收入15萬(wàn);晉升到(特)大店店長(zhǎng)第二年稅前保底年收入20萬(wàn),晉升到區(qū)域經(jīng)理第三年保底年收入25萬(wàn)。
普通管培生:試用期保底薪資5000-6500,轉(zhuǎn)正考核薪資5500-7500,第一年承諾稅前保底收入8-10萬(wàn),晉升到(特)大店店長(zhǎng)第二年稅前保底年收入15萬(wàn)。(可接受浙江省/安徽省調(diào)動(dòng))
任職要求:
學(xué)歷本科,優(yōu)先一本及以上
在校期間有豐富的組織社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
有零售行業(yè)/通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
邏輯清晰,有好的經(jīng)營(yíng)管理能力
熱情好學(xué),對(duì)銷(xiāo)售工作感興趣
上班時(shí)間:做二休一(月休10天),9:30-22:00
福利待遇:五險(xiǎn)一金,試用期三個(gè)月,4-6個(gè)月晉升至店長(zhǎng)
浙江各地市有崗位,培養(yǎng)門(mén)店綜合門(mén)店情況就近安排