崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1.達(dá)成負(fù)責(zé)區(qū)域的建筑五金產(chǎn)品的銷售工作;
2.代表公司與客戶洽談、簽訂合同,耐心解決客戶提出問題,敦促雙方按合同履行義務(wù);
3.客戶關(guān)系維護(hù),參與客戶回訪、接待,保持客戶聯(lián)系及時(shí)了解并提供客戶需要的產(chǎn)品和服務(wù),協(xié)助處理客戶的要訴求;
4.對(duì)市場進(jìn)行調(diào)研與信息收集,提出產(chǎn)品規(guī)劃與營銷策略,提升品牌等(堅(jiān)朗公司采用直銷形式,全國近400個(gè)直屬辦事處,直接面對(duì)客戶,根據(jù)項(xiàng)目配套產(chǎn)品,提供報(bào)價(jià),參與商務(wù)談判,招投標(biāo)的事情,與傳統(tǒng)銷售、電話銷售不一樣,接觸的面更多更鍛煉人,收入也更可觀)。
任職資格:
1.具備較強(qiáng)的溝通交流能力;
2.善于團(tuán)隊(duì)合作,對(duì)工作積極主動(dòng);
3.關(guān)注內(nèi)外部客戶需求,具有良好的服務(wù)意識(shí);
4.具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)短周期,短距離的出差。
待遇介紹:
1.工作時(shí)間:單雙輪休, 8:30-17:30,法定節(jié)假日正常休息;
2.薪資待遇:綜合固定收入+銷售提成(有保底提成保障),綜合收入具有市場競爭力;
3.福利待遇:繳納五險(xiǎn)一金;全國所有分公司免費(fèi)宿舍、伙食補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等;
4.培 訓(xùn):入職后會(huì)安排到公司總部培訓(xùn)兩周,帶薪培訓(xùn),報(bào)銷往返交通費(fèi);
5.晉升通道:設(shè)計(jì)雙通道發(fā)展,注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)和晉升。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包住、定期體檢
職位亮點(diǎn):內(nèi)部晉升+雙通道晉升