崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)開拓,制定個(gè)人銷售計(jì)劃,完成部門及個(gè)人銷售目標(biāo);
2.收集項(xiàng)目信息,提供報(bào)價(jià),參與商務(wù)談判、招投標(biāo)等商務(wù)工作;
3.客戶洽談、簽訂合同,解決客戶的問題,跟進(jìn)雙方進(jìn)度,按合同履行義務(wù);
4.非地推、掃街、擺攤、發(fā)傳單、電銷、網(wǎng)銷類銷售
公司B2B直銷業(yè)務(wù),全國30多家分公司,500多個(gè)直屬辦事處,不僅鍛煉銷售業(yè)務(wù)能力,更可拓展人際交往能力
任職要求:
1.人品正直,吃苦耐勞,積極樂觀;
2.熱愛銷售工作,溝通協(xié)調(diào)較好,具有客戶服務(wù)意識(shí)。
3.本科及以上學(xué)歷,培養(yǎng)型崗位,專業(yè)不限,經(jīng)管類、機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先
福利政策:
1. 食宿安排:免費(fèi)住宿或外宿補(bǔ)貼、提供就餐/餐補(bǔ)。
2. 休假政策:?jiǎn)坞p休、8小時(shí)責(zé)任工作制,國家法定假期,帶薪年假、,春節(jié)假期15天。
3. 社保政策:五險(xiǎn)一金,商業(yè)保險(xiǎn)。
4. 培訓(xùn)學(xué)習(xí):入職培訓(xùn)——“師帶徒”——晉升培訓(xùn)。
5. 員工活動(dòng):興趣社團(tuán)、圖書館、部門團(tuán)建、公司年會(huì)等。
6. 晉升機(jī)會(huì):專業(yè)/技術(shù)——管理雙向晉升通道,每年1-2次職稱評(píng)定和考核。
7. 其他福利:節(jié)日禮品、年度健康體檢。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、房補(bǔ)、定期體檢、系統(tǒng)化培訓(xùn)、業(yè)內(nèi)知名品牌